Überarbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Dinge erst wahrgenommen werden, wenn es zu spät ist. Wie die Überlastung der Mitarbeiter. Wenn es einmal wahrgenommen wird, dann werden die Mitarbeiter so dargestellt, als wären diese unfähig sich zu organisieren usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigenen MA hören. Bei Beförderungen auch Gehaltsanpassungen vornehmen.
Sollte bei der Kommunikation die Führungskräfte nicht übergehen. Die Expertise der Mitarbeiter auch anerkennen.
Jüngere Führungskräfte in Ruhe arbeiten lassen und Ihnen den Rücken stärken!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für jeden anderst, weil es allein davon abhängt wie du mit den Kollegen harmonierst.
Arbeitgeberseite wird hier nicht viel getan
Kommunikation
Das einzige das wirklich mit Nachdruck kommuniziert wird, ist dass die Marke der 1000 Mitarbeiter erreicht werden soll!
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
40 h steht im Vertrag, aber die Regel liegt weit über den 40 h.
50 bis 60 h sollte man einplanen
Vorgesetztenverhalten
Es werden einem viele Dinge versprochen, aber nicht gehalten.
Vorgesetzte einer Abteilung werden ignoriert und Werden ständig übergangen!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hätte viele Möglichkeiten aber kann diese nicht nutzen
Gleichberechtigung
Kann ich wenig dazu sagen, Beobachtungen und Eindrücke spiegeln meine Bewertung wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig dazu sagen, Beobachtungen und Eindrücke spiegeln meine Bewertung wieder
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, Prunkstück ist die Kantine.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die ich gleistet habe und das ich selbst eine Führungskraft war eindeutig zu wenig.
Image
Es ist abhängig wer im Unternehmen gefragt wird. Die meisten Mitarbeiter der Basis vom Programmierer bis zum mittleren Management werden nicht so viel gutes zu sagen haben. Eine Etage darüber ist die Überzeugung das beste Unternehmen zu haben und die Töne der anderen Ebenen wurden lange ignoriert!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen intern, die einen aber aus meiner Sicht nicht wirklich weiterbringen, weil diese L-mobile getreu sind und die Sicht von außen fehlt!