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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L-mobile die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L-mobile
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L-mobile
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und freundliche Atmosphäre, man wird vom ersten Tag integriert und fühlt sich direkt wohl

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl von Seiten des Unternehmens als auch im Team gut

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgeprägt, es ziehen alle an einem Stang und man kann gemeinsam gestalten

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten und Home Office sehr flexibel. Ein Arbeitszeitkonto wäre noch super

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe gute Erfahrungen gemacht.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind super vielfältig und interessant. Man bekommt eine gewisse Verantwortung, wenn man das möchte und damit umgehen kann. Prozesse werden nicht starr befolgt, sondern hinterfragt und man hat immer die Möglichkeit Dinge neu zu denken und zu optimieren

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