Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

L-mobile
Bewertungen

102 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Atmosphäre top, Gehalt meh

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei L-mobile solutions GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Feedback der Mitarbeiter hören


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Spiegel, Head of Marketing
Andrea SpiegelHead of Marketing

Hey!

Danke für Deine Bewertung, schön zu lesen, dass Dir die Atmosphäre bei L-mobile gefallen hat.

Deine Verbesserungsvorschläge gebe ich an den Fachbereich weiter. Wenn Du noch weitere Punkte hast, melde Dich gerne bei mir oder im Personalbereich.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Andrea

Familiärer Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Atmosphäre, man wird vom ersten Tag integriert und fühlt sich direkt wohl

Image

Gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Home Office sehr flexibel. Ein Arbeitszeitkonto wäre noch super

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte wird unterstützt und bei diesem Prozess begleitet. Es werden viele Trainings, sowohl in Präsenz als auch E-Learning angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, Gehalt kommt immer pünktlich, gute Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägt, es ziehen alle an einem Stang und man kann gemeinsam gestalten

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit allen gut umgegangen, das Alter spielt hierbei keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Schöne Büros, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke, tolles Betriebsrestaurant

Kommunikation

Sowohl von Seiten des Unternehmens als auch im Team gut

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super vielfältig und interessant. Man bekommt eine gewisse Verantwortung, wenn man das möchte und damit umgehen kann. Prozesse werden nicht starr befolgt, sondern hinterfragt und man hat immer die Möglichkeit Dinge neu zu denken und zu optimieren

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Spiegel, Head of Marketing
Andrea SpiegelHead of Marketing

Hallo liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dieses wertschätzende Feedback! Wir sind froh, Dich bei uns zu haben und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg beim Gestalten bei uns.

Das Lob für unser Learning & Development Team geben wir gerne nochmals weiter!

Sollte doch mal etwas nicht stimmig für Dich sein, komme bitte jederzeit auf mich oder die Kolleg:innen aus dem HR Bereich zu.

Liebe Grüße
Andrea

Sehr guter Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Überall höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Spiegel, Head of Marketing
Andrea SpiegelHead of Marketing

Hallo liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dieses wertschätzende Feedback! Wir sind froh, Dich bei uns zu haben und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns.

Sollte doch mal etwas nicht stimmig für Dich sein, komme bitte jederzeit auf mich oder die Kolleg:innen aus dem HR Bereich zu.

Liebe Grüße
Andrea

Gute Atmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann mich weiterentwickeln, ich bekomme bei Schwierigkeiten Unterstützung und darf Verantwortung übernehmen. Auch für Einsteiger ist alles möglich bei der L-mobile. Die Sales und Project-Academy ist ein super Step die L-mobile kennen und leben zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts ist schlecht, nur verbesserungswürdig. Wie oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Manche Onboarding-Pläne können überabeitet bzw. ausgearbeitet werden. Aber das kann man gemeinsam angehen!

Arbeitsatmosphäre

nicht nur im Projektteam, sondern auch Abteilungsübergreifend kann man super miteinander arbeiten! Große Büros, viel Raum und Platz um sich weiterzuentwickeln! Jeder unterstützt jeden.

Work-Life-Balance

Wenn es kommuniziert ist, ist eigentlich alles machbar. Man muss sich selbst natürlich einplanen und organisieren dass "Work" nicht dem "Life" überwiegt. Da muss jeder für sich sein Maß festlegen. Bei mir funktioniert es sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv da! Man kann jederzeit jemand um Unterstützung bitten und bekommt diese auch. Bei Fehlern oder Schwierigkeiten wird Feedback und Kritik immer gern gesehen. Egal von Jung zu Jung oder Jung zu Alt oder Alt zu Alt, jeder kann von jedem lernen und Erfahrungen mitnehmen. Auch bei Geschäftsreisen ist der Kollegenzusammenhalt sehr schön.

Vorgesetztenverhalten

Gute Unterstützung von den Vorgesetzten! Es müssen natürlich die eigenen "needs" kommuniziert werden. Keiner kann ja Gedanken lesen. Ich kann offen und ehrlich mit meinen Vorgesetzten reden und verstehen uns sehr gut. Die L-mobile ist geprägt von flachen Hierarchien und dies wird auch gelebt, keiner wird deswegen anders behandelt. Auch für Junge Mitarbeiter, die neu in die L-mobile kommen, haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr. Lieber viele Fragen stellen, als gar keine :)

Kommunikation

Egal ob im Arbeitsalltag oder beim Mittagessen. Jeder kann ehrlich miteinander umgehen, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Kommunikation ist das A und O im Projektgeschäft, weshalb auch unter den verschiedenen Abteilungen viel kommuniziert werden muss. Auch die Kommunikation unter den Standorten der L-mobile ist stark. Für manche ist evtl. die Sprachbarriere ein Hindernis, aber gemeinsam können wir alle voneinander lernen.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders und individuell. Gerade im Projektmanagement wird es nie langweilig. Auch außerhalb des täglichen Projektgeschäfts, kann man sich anderen Aufgaben widmen. Egal ob man mal in einer anderen Abteilung "Couch surfing" betreibt oder in andere Projekte reinschnuppert. Auch organisatorische Aufgaben, z.B interne Trainings vorbereiten, sind immer wieder spannende Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Spiegel, Head of Marketing
Andrea SpiegelHead of Marketing

Hallo liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dieses wertschätzende Feedback! Wir sind froh, Dich bei uns zu haben und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns.

Sollte doch mal etwas nicht stimmig für Dich sein, komme bitte jederzeit auf mich oder die Kolleg:innen aus dem HR Bereich zu.

Liebe Grüße
Andrea

Familienfreundlich Fehlanzeige

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L-mobile gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit der Kollegen, der Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft (nicht auf Führungsebene), die gegebenen Freiheiten, den Inflationsausgleich, der für alle AN gleich hoch ausfiel.

Verbesserungsvorschläge

Stellen, die in Teilzeit zu bestreiten sind, auch mit Aufgaben füllen, die in Teilzeit zu schaffen sind. Wohlwollend auf die Mitarbeiter zugehen, wenn es nicht so läuft wie geplant, anstatt mit Druck. Öfter Loben würde einiges verbessern, ebenfalls sollte in alle Ebenen transparent kommuniziert werden, damit jeder weiß woran er/sie ist und was das Unternehmen beschäftigt.

Arbeitsatmosphäre

l-mobile hielt in meinem Fall wenig von dem, was besprochen wurde. Es wird viel mit Druck auf die Angestellten gearbeitet und viele Entscheidungen sind intransparent, für maßgebliche Änderungen ist die Firma anscheinend bereit, in der Praxis ist das jedoch wenig spürbar.

Image

Die Erwartung und die Realität waren hier zwei Paar Schuhe. Einige Dinge sind gut, über andere wird nicht gesprochen.

Work-Life-Balance

work-life-balance sollte von dieser Firma nochmal gegoogelt werden. Es wird nicht gesagt, aber es wird unterschwellig erwartet, dass man immer erreichbar ist (auch im Urlaub und während Krankzeiten). Krankzeiten sollten ebenfalls aufgearbeitet werden, abends, am Wochenende, dann wenn es halt geht. Ein alternatives Verhalten wird nicht geduldet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere heißt auf sich allein gestellt zu sein und das Beste draus zu machen. Es gibt viele Freiheiten, aber wenig Rahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Beteiligung am Firmenticket o.Ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

L-mobile ist stets bereit zu helfen, wo es notwendig ist.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen und Kolleginnen sind überaus freundlich und hilfsbereit. Es besteht ein großer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die lang dabei sind, werden sehr geschätzt und haben häufig die Chance sich am Unternehmen zu beteiligen.

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgaben und die Erwartungshaltung werden nicht realistisch auf die verfügbare Zeit angepasst. Erwartungshaltung wird auf Nachfrage kommuniziert, Lob spärlich vergeben. Leider kann man sich auf Aussagen der Vorgesetzten nicht verlassen, diese können nach wenigen Tagen revidiert werden und sind damit mit Vorsicht zu genießen.

Arbeitsbedingungen

L-mobile wächst und damit auch die Büroflächen. Ein Großteil der Arbeitsumgebung ist sehr modern, die gestellten Arbeitsmittel sind gut.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig, trotz geringer Hierarchieebenen gibt es verschieden Lager, zudem gibt es viele ungeschriebene Gesetze im Umgang miteinander, die schwer sind zu verstehen und historisch gewachsen sind.

Gleichberechtigung

L-mobile möchte gerne gleichberechtigt umgehen, ist aber noch nicht bereit dazu. M.E. fehlt es hier noch am Lernwillen und am Verständnis, was es für einen Mehrwert bietet, wenn auch Frauen an der Führung teilhaben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, teilweise eher überlastend, allerdings kann man hier mitreden und das Aufgabenfeld entsprechend gestalten. L-mobile hat große Ziele und verfolgt diese sehr strikt, dass merkt man auch am workload.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Spiegel, Head of Marketing
Andrea SpiegelHead of Marketing

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für deine Bewertung und Dein ausführliches Feedback.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du in der Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen gute Erfahrungen gemacht hast und auch, dass Du einige der unternehmensweiten Maßnahmen sowie die Vielfalt der Aufgaben schätzen konntest.

Die meisten Kritikpunkte hast Du gut erläutert, sodass wir uns die genannten Themen ansehen und verbessern können. Dafür vielen Dank.

Beim Thema Unternehmenskommunikation (u.a. auch zum Thema Work-Life-Balance) haben wir in den letzten Wochen einiges verändert. Wenn Du möchtest, gib uns gerne hier nochmals eine konkretere Rückmeldung, ob es Dir um die unternehmensweite Kommunikation, oder speziell in Deinem Bereich/Team geht.

Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden diese an die entsprechenden Stellen/Personen weiterleiten, um eine nachhaltige Veränderung zu ermöglichen.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Andrea

Tolles Miteinander und ehrliche offene Kommunikation

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L-mobile gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte werden gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wir können morgen noch besser sein, als wir es schon heute sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga BauderHuman Resources Manager

Lieber Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Weiterempfehlung der L-mobile!
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei der L-mobile so gut gefällt. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß an der Arbeit und freuen uns über deine Unterstützung beim "noch Besserwerden".

Es ist schön dich an Bord zu haben und wir wünschen uns eine weiterhin konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Olga Bauder

Leider alles etwas sehr unstrukturiert.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L-mobile gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Richtig klasse Essen

Work-Life-Balance

Home Office und auch Gleitzeit war alles echt gut.
Man konnte an dem einen Tag früher kommen und dafür zb am nächsten Tag früher gehen.
Jedoch alles auf Vertrauensbasis.
Viele Überstunden bleiben da unentdeckt..
die Arbeit wird leider auch oft mit nach Hause genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga BauderHuman Resources Manager

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wie du sicher während deiner Zeit bei L-mobile mitbekommen hast, sind wir offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge und neue Ideen. Ich weiß nicht, ob du dein Feedback an deinen Vorgesetzten während deiner Anstellung weitergegeben hast. Es ist uns wichtig, nah am Mitarbeiter dran zu sein und die Bedürfnisse zu kennen, damit wir präventiv handeln können. Wenn du möchtest, teile uns gerne mit, wo du dir eine (andere) Struktur gewünscht hättest. Auch zu den anderen Punkten, bei denen du unzufrieden bist, würden wir uns über konkretes konstruktives Feedback von dir freuen.

Viele Grüße
Olga Bauder

Jung, modern und flexibel

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L-mobile solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Flexible Arbeitsweise

Arbeitsatmosphäre

Im Marketing herrscht ein sehr angenehmes, kollegiales und fröhliches Klima. Man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge im Team. Das Gebäude ist modern, es ist hell und sehr offen gestaltet.

Image

Das Unternehmen ist leider nicht so bekannt wie es sein sollte. Ich sehe die Firma sehr positiv.

Work-Life-Balance

Eine sehr flexible Home-Office Regelung, eine geniale, subventionierte Kantine, welche eher ein Restaurant ist, Sportgeräte und Gleitzeit (jedoch im abgesteckten Rahmen) lassen hier viel Individualität zu.

Arbeitszeit und Freizeit werden respektiert.

Da es viel Büroarbeit ist, wäre eine Förderung der Bewegung (beispielsweise eine Mitgliedschaft in einem Fitnesstudio) toll, eine 35-Stunden Woche wäre das i-Tüpfelchen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Möglichkeiten sich weiterzubilden, Team-Lead zu werden und aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche ist das Gehalt gut, woanders kann man aber vermutlich mehr verdienen.

Sozialleistungen gibt es eine Bonago-Card, BaV, interne Fort- und Weiterbildungen. Der Mittagstisch wird durch das Unternehmen subventioniert und der Preis ist mehr als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf regionale und gesunde Speisen geachtet, es wird in Umweltprojekte investiert, der Fuhrpark immer weiter umgestellt und eine PV-Anlage wird installiert. Hier wird schon einiges getan.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial, fröhlich, man unterstützt sich gegenseitig und feiert gemeinsam Erfolge. Die Professionalität bleibt dabei aber nicht auf der Strecke und jeder einzelne gibt sein bestes.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie beim vorherigen Punkt: Hier wird keine Unterschiede gemacht und es wird individuell auf jeden Menschen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmslos sehr positiv. Es wird auf Kritik eingegangen, Probleme können offen angesprochen werden und es herrscht eine sehr gute Fehlerkultur.

Es wird gefördert und gefordert, jedoch in einem motivierenden Rahmen.

Gute Arbeit wird anerkannt und entsprechend gelobt, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält ein modernes Laptop, Headset, Maus und Tastatur, vor Ort gibt es ein offenes Desk Sharing und jeder Arbeitsplatz ist mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Die Räume sind hell und offen gestaltet. Im Sommer wird es etwas warm aber dann weicht man einfach ins Home-Office aus.

Kommunikation

Es herrscht sowohl innerhalb des Teams ein gesunder Austausch als auch von den Vorgesetzten.

Man wird ebenfalls von der Geschäftsleitung regelmäßig über Änderungen und neue Gegebenheiten informiert.

Über eine interne Informationsplattform kann man sich jederzeit auch über die anderen Abteilungen und Bereiche informieren.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Ungleichbehandlung innerhalb des Teams wahrnehmen können. Jeder hat die gleichen Voraussetzungen und Möglichkeiten. Es ist ein buntes Team, sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Das Produkt der Firma ist anfangs schwer greifbar aber bietet extrem viele, interessante Bereiche und Einsatzmöglichkeiten. Im Marketing ist es eine Herausforderung, das alles verständlich zu bewerben, gerade das ist aber sehr spannend und bietet viel Platz zur eigenen Entfaltung von Ideen.

Wenn man eine Idee hat, kann diese ausprobiert und weiterentwickelt werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga BauderHuman Resources Manager

Lieber Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für das Teilen deiner Erfahrung in deiner Position bei uns im Marketing-Team.
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei der L-mobile so gut gefällt. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie du schon erkannt hast, stehen dir bei uns viele Türen offen, sodass du dich deinen Interessen entsprechend verwirklichen kannst.

Es ist schön dich an Bord zu haben und wir wünschen uns eine weiterhin konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Olga Bauder

Altmodisch unter der Haube

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L-mobile gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team passt, dann eigentlich ganz gut

Work-Life-Balance

Wenn man nicht Nein sagen kann, wird das gerne ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Witerbildungen. Jeder kann alles werden, bei entsprechendem Arbeitsaufwand.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair. Sind bemüht für jedes persönlich Problem eine Lösung zu finden.

Kommunikation

Offene Kommunikation gewünscht, aber man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden oder das Meinung von bestimmten Personen mehr zählt als die eigene.

Gleichberechtigung

Es wird wirlich geschaut wer von seinen Qualifikationen auf die Aufgaben passt. Dabei spielt Geschlecht, Alter, Vollzeit oder Teilzeit keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Team und Projekt an. Es gibt interessante Aufgaben, aber auch langweiliges Tagesgeschäft


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga BauderHuman Resources Manager

Lieber Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für deine Bewertung. Im Großen und Ganzen scheint es für dich bei der L-mobile zu passen - schließlich empfiehlst du die L-mobile auch weiter. Das freut uns :).

Wie du sicher weißt, sind wir bei der L-mobile offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen. Leider kann ich die Message aus der Überschrift "Altmodisch unter der Haube" in keinem deiner Kommentare wiederfinden. Teile uns gerne mit was du altmodisch findest und am Besten mit einem Vorschlag zur Änderung. Auch zu den anderen Punkten, bei denen du unzufrieden bist, komm gerne auf mich zu.

Wir freuen uns auf dein Feedback

Viele Grüße
Olga Bauder

Attraktives, familiengeführtes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L-mobile gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegium.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in dieser Hinsicht bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht. Man bekommt Lob für gute eigene Ideen und auch die Möglichkeit diese umzusetzen.

Image

Es gibt die ein oder andere negative Bewertung bezüglich des Image. Es gab in der Vergangenheit scheinbar unzufriedene Mitarbeiter. Daher keine 5 Sterne. Ich persönlich kann nur positiv von der L-mobile sprechen.

Work-Life-Balance

Es wird einiges gefordert, jedoch kommt das Privatleben meiner Meinung nach trotzdem nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

L-mobile bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit aufzusteigen. Durch Leistungen wird man belohnt und hat die Möglichkeit sich auch als Person weiterzuentwickeln und Kompetenzen auszubauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich ausbezahlt. In Zeiten der Inflation wird auch ein Ausgleich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten ein so ausgewogenes Team gesehen. Es wird sich nicht nur auf das eigene Team beschränkt. Auch andere Kollegen aus anderen Abteilungen interessieren sich. Es wird durch regelmäßige Events das "Wir-Gefühl" gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal ob jung oder "alt". Jedweder bekommt seine Chance sich zu beweisen. Meist hilfr die "ältere" Generation den Jungen durch deren Erfahrung weiter.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon bei der Kommunikation beschrieben, wird regelmäßig das Gespräch gesucht. Dabei wird Feedback für die Arbeit, Anregungen für Verbesserungen und andere Anliegen eingeholt. Ansonsten wird nicht ständig über die Schulter geschaut wie gearbeitet wird. Es verläuft viel über Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche offen. Einen kleinen Minuspunkt gibt es für den Geräuschpegel wenn mehrere Kollegen gleichzeitig telefonieren müssen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig das Gespräch gesucht. Wenn dies nicht ausreicht, kann man jederzeit auf seinen Vorgesetzten oder seine Vertrauensperson zugehen.

Gleichberechtigung

Ich habe diesbezüglich keine Erfahrungen gemacht oder davon gehört. Es wird meiner Meinung nach die Arbeit von jedem geschätzt. Auch Frauen in Führungspositionen werden nach meinem Empfinden gefördert und unterstützt. Es gibt hier für alle die gleichen Chancen aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Je nach Interessenfeld kann man sich ausleben und kreativ sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga BauderHuman Resources Manager

Lieber Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für den offenen Einblick und die transparente Beschreibung der L-mobile.
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei der L-mobile so gut gefällt. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie du schon erkannt hast, stehen dir bei uns viele Türen offen, sodass du dich deinen Interessen entsprechend verwirklichen kannst.

Es ist schön dich an Bord zu haben und wir wünschen uns eine weiterhin konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Olga Bauder

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L-mobile durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 77% der Bewertenden würden L-mobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 172 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 172 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L-mobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden