2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders beeindruckt bin ich von der offenen Kommunikation und dem respektvollen Umgang miteinander. Hier herrscht eine Atmosphäre, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Die Führungskräfte sind zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Die Wertschätzung für die Arbeit jedes Einzelnen spiegelt sich nicht nur in Worten wider, sondern auch in konkreten Maßnahmen. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind und uns fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist für mich ein weiterer großer Pluspunkt. Schaffrath versteht die Bedürfnisse der Mitarbeiter und ermöglicht es uns, unsere Arbeitszeiten an persönliche Gegebenheiten anzupassen. Das schafft eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Aber nicht nur die beruflichen Aspekte überzeugen: Schaffrath zeigt auch soziale Verantwortung. Die Teilnahme an gemeinnützigen Projekten und die Förderung von Teamaktivitäten tragen dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern als echte Gemeinschaft agieren.
- kleine Geschenke zur Anerkennung der Mitarbeiter
- Tarifgehalt
- freundlicher Umgang miteinander
- Parkplätze
- Essensangebot
- Anerkennung durch Abteilungsleiter
- Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen
- moderneres Auftreten der Firma durch neues Logo und Konzept
- mehr Fortbildungen aktiv anbieten
- Kommunikation weiter ausbauen, z. B. durch abteilungsübergreifende Meetings
- Arbeitsplätze/-Räume und Flure verschönern
- mehr Gesundheitsangebote z. B. Obstkörbe oder Gesundheitsworkshops
- Gehalt etwas früher auszahlen wäre super
- ab und an vielleicht etwas mehr auf die Ideen der Mitarbeiter vertrauen, wenn es um eine Sache aus Ihrem gelernten Fachgebiet geht
Gefällt mir gut. Nur die Räume könnten teilweise etwas schöner gestaltet sein. Teilweise sind Möbel alt und Einrichtung eher kalt und eintönig. Zu Weihnachten o. Ä. gibt es kleine Geschenke wir Schoko-Weihnachtsmänner.
Hier in der Region hat die Firma ein gutes Image. Wenn ich auf meine Arbeitsstelle angesprochen wurde hab ich auf den Namen Schaffrath positive Reaktionen erhalten.
Urlaub kann auf Absprache mit Kollegen und Abteilungsleiter frei eingeteilt werden. Es wird dabei auch gegenseitig Rücksicht genommen.
Interne Weiterbildungen werden angeboten, aber eher auf eigene Anfrage. Es gibt einen Zuschuss zur eigengeplanten Fortbildung, z. B. Meister o. Ä. Bei der Weiterbildung muss man also eher Eigeninitiative ergreifen. Die erste Weiterbildung von der Firma aus, die ich besucht hab war eine Ersthelfer Fortbildung.
Gehalt wird nach Tarif gezahlt. Gehälter kommen pünktlich, aber erst nach dem 1. des Monats. Es wird dran gearbeitet, den Mitarbeitern Boni zu ermöglichen, wie momentan z. B. einen Corona-Bonus.
Es wird auf eine umweltschonende Produktion geachtet.
Die Kollegen sind nett und man kann miteinander gut reden. Wenn viel los ist unterstützt man sich gegenseitig. Ausnahmen bestätigen die Regel, aber alles in allem eine gute Stimmung zwischen den Kollegen. Leider nicht immer direkte Kommunikation. Manchmal wird etwas bemängelt, aber nicht direkt dem entsprechenden Kollegen mitgeteilt.
Da ich selbst mit älteren Kollegen zusammenarbeite denke ich der Umgang ist recht gut. Wie das in anderen Abteilungen oder zwischen anderen Parteien ist kann ich nicht sagen.
Sehr nette Vorgesetzte und Abteilungsleiter. Bemüht auf Augenhöhe zu kommunizieren. Bei Konflikten meist eher zurückhaltend.
Gute Arbeitsbedingungen, es wird auf Sicherheit am Arbeitsplatz geachtet für Mitarbeiter und Besucher. Computer teilweise etwas älter und langsam.
An der Kommunikation muss etwas gearbeitet werden, was aber momentan auch der Fall ist. Bei mehr als 200 Mitarbeitern nicht immer einfach. Es gibt Aushänge und einen internen Newsletter zur Verteilung von firmeninternen News.
Habe bisher noch keine schlechten Erfahrungen im Zuge der Gleichberechtigung gemacht.
Die Aufgaben in meinem Bereich sind eher gleichbleibend. Teilweise könnte die Arbeit etwas besser aufgeteilt sein sowohl unter den Kollegen als auch an den Wochentagen.