Unterste Schiene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die sich hinter ihrem Titel verstecken und die Verantwortung, die dahintersteckt, nicht sehen oder sehen wollen. Wieso auch. Das unterirdische Verhalten gegenüber der Mitarbeiter wird ja von Oben geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Führungsseminare für Marktleitungen angeboten werden und jemand eingestellt werden, der das Gelernte auch kontrolliert.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Durch unzureichender Qualifikation, gespickt mit Arroganz, sorgt die Marktleitung für eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Mitarbeiter bekommen keine Informationen, damit diese klein gehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Denunzianten unterwegs
Work-Life-Balance
Arbeit wird auf drei Personen verteilt, die restlichen 5 stehen herum,was geduldet wird, weil es Lieblinge der Marktleitung sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, inkompetent, überfordert, kann aber gut blenden.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit,
Gleichberechtigung
Lieblinge werden gefördert, egal,ob fähig oder nicht, der Rest wird ausgenutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden langsam aussortiert
Arbeitsbedingungen
Man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Nach Außen hin gut. Die Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge, Jasager werden gefördert.