224 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 133 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine klaren Strukturen, Vorgesetzter gänzlich unqualifiziert für Personalleitung. Hin und wieder ein Lichtblick weil vermeintlich Hoffnung auf Veränderung gemacht wurde.
Bröckelt, da sich niemand auf Ruhm vergangener Tage ausruhen sollte.
Nicht vorhanden, jede Tag mehr Stress durch mobbing.
Jeder noch so schwachsinnige Lehrgang wird mitgenommen.
Wenig ältere Kollegen woran das wohl liegen mag? Hier wird man nicht alt.
Inkompetent, nur Führungskraft aufgrund von Status.
Staubig, unordentlich, gefährlich, und hat mobbing.
Nicht vorhanden wenn es drauf ankam.
Trotz gutem Gehalt unzumutbarer Arbeitgeber.
Menschen mit offensichtlicher geistigen Behinderung werden bevorzugt was ich für gut befinde. Wie diese Aussage verstanden wird sei jedem selbst überlassen. Ansonsten 0815 Rassismus.
Das man sein Gehalt pünktlich bekommt.
Das muss er selbst herausfinden, er sollte sich mal fragen warum langjährige Mitarbeiter /Mitarbeiterinnen plötzlich kündigen oder gekündigt werden. Aber vielleicht ist es ja gewollt.
Er sollte mal mehr auf die obere Etage achten, wie die mit den Mitarbeitern /Mitarbeiterinnen in den unteren Arbeitsbereichen umgehen.
Sehr schlechte Führungskräfte
Wird nur bestimmten Mitarbeitern /Mitarbeiterinnen angeboten
Jeder ist sich selbst der nächste und Kollegenzusammenhalt wird unterbunden
Die Werten überhaupt nicht geschätzt, im Gegenteil man ekelt sie dezent raus.
Den Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen die es betrifft wird vor vollendete Tatsachen gestellt und noch dabei ins Gesicht gelogen
Nur wenn man gut schleimen und petzen kann
Nichts
Alles
Alles
Kapital ohne Ende.
Die nun gelebten Zeiten schnell überdenken und zu alten Firmen-Idealen zurück kommen.
Mal auf den Höhenflug verzichten und auf den Boden zurück kommen. So leben wie es die Eltern, Uhr Eltern und alle Vorfahren mal vorgemacht haben.
Nur noch Druck.
Ist scheinbar soooo egal geworden.
Ein Fremdwort
Dafür wurden sie Mal gelobt
OK aber nicht gut. Weniger ist mehr für die dicke Brieftasche.
Für Umwelt gibt's ja Zuschuss / Soziales kostet ja nur.
Jeder gegen jeden
Weg damit, sind zu teuer
Kasernenhof, schreien und niedermachen
Wie im alten Rom, alles für den Boss
Gleich null
Wenn man gut "kriechen" kann
.....
Pünktliches Gehalt.
Führungskräfte, die sich hinter ihrem Titel verstecken und die Verantwortung, die dahintersteckt, nicht sehen oder sehen wollen. Wieso auch. Das unterirdische Verhalten gegenüber der Mitarbeiter wird ja von Oben geduldet.
Es sollten Führungsseminare für Marktleitungen angeboten werden und jemand eingestellt werden, der das Gelernte auch kontrolliert.
Schlecht. Durch unzureichender Qualifikation, gespickt mit Arroganz, sorgt die Marktleitung für eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Nach Außen hin gut. Die Realität sieht anders aus.
Arbeit wird auf drei Personen verteilt, die restlichen 5 stehen herum,was geduldet wird, weil es Lieblinge der Marktleitung sind.
Lieblinge, Jasager werden gefördert.
Tarif
Sehr viele Denunzianten unterwegs
Werden langsam aussortiert
Unterirdisch, inkompetent, überfordert, kann aber gut blenden.
Man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Mitarbeiter bekommen keine Informationen, damit diese klein gehalten werden.
Lieblinge werden gefördert, egal,ob fähig oder nicht, der Rest wird ausgenutzt.
Akkordarbeit,
Den Abgang von der Firma
Wäre zu viel
Man sollte sich mal an die Gesetze halten!!! Keine Touren über die gesetzlichen Vorgaben planen.
Jeder versucht den anderen schlecht zu machen und alle reden übereinander. Man kann niemandem vertrauen da.
Kunden sind unzufrieden und meckern
Täglich 10-13 Stunden arbeiten und dann wird man zuhause gelassen um wieder ins minus zu kommen
Sehr viele kranke, da die Arbeitsbedingungen eine Katastrophe sind
Man sagt den Vorgesetzten was (gesetzliche Vorschriften) und es wird einfach ignoriert
Die Fahrer die jeden Tag im Büro sind haben die besten Touren. Alle anderen müssen für das gleiche Geld viel härter arbeiten
KOSTENLOSES OBST :D
WIRKLICH ALLES!
SOFORT KÜNDIGEN!!!!
MISERABLE
MISERABLE
MISERABLE
LÄCHERLICH
MISERABLE
KATASTROHE
MISERABLE
MISERABLE
MISERABLE
UNMENSCHLICH
MISERABLE
MISERABLE
MISERABLE
Leider nichts mehr. Tarifgehalt ist heut zu Tage nichts besonderes mehr.
Die Entwicklung vom super Familien Unternehmen zu einem profit orientiertem Unternehmen
Den älteren Arbeitnehmern zuhören. Und sie nicht als lästig empfinden. Keinen Unterschied zwischen Hauptsitz und den einzelnen Unternehmen .
Absolut schlecht
Nicht so gut
Kannte ich die letzten 20 Jahre nicht
Nur für bestimmte Personen
Tariflohn nichts besonderes mehr.
Gab es früher auch
Gibt es nicht mehr. Jeder ist sich selbst der nächste
Die werden, wenn sie unbequem werden, so versetzt das sie von selber gehen.
Absolut unprofessionell meiner Meinung nach.
War mal gut
Leider auch null
Null
Gab es mal.
- Pünktlicher Gehaltseingang
- Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
- Geringe Qualität vieler Führungskräfte
- Mangelnde Fairness und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das Arbeiten macht keinen Spaß und wird von mangelnder Qualität der Vorgesetzten sowie deren Entscheidungen sehr stark nach unten gedrückt. Meines Empfindens nach werden von langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Überstunden (besonders viele in der Saison) und vorausschauendes Arbeiten erwartet, bei neueren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern allerdings nicht bzw. lediglich in viel geringerem Maße. Die allgemeine Stimmung ist wirklich schlecht und mittlerweile leider am Tiefpunkt angelangt.
Von einigen langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird unterschwellig erwartet auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar zu sein. Oft genug fallen Überstunden an, besonders in den Saisonzeiten. Die Urlaubsvergabe ist größtenteils fair.
Durch die flachen Hierarchien besteht kaum Aufstiegschance. Weiterbildungsmaßnahmen werden oft vom Unternehmen unterstützt, aber meist nicht aktiv angeboten.
Mit vielen Kolleginnen und Kollegen ist die Zusammenarbeit OK bis gut. Mit manchen macht die Zusammenarbeit sogar Spaß, das ist dann aber auch der einzige wirkliche Lichtblick in dem Unternehmen.
Vorgesetzte interessieren sich nur für ihr eigenes Wohl und Weiterkommen, ihre Mitarbeiter sind ihnen ziemlich egal. Probleme der Untergebenen werden, wenn überhaupt, nur halbherzig angegangen. Wirklich geeignete Vorgesetzte gibt es kaum, dafür aber viele Ja-Sager und Blender, die auch nur deshalb ihre Position bekleiden. Die Qualität vieler Entscheidungen und die Ansprache an die Mitarbeiter hält sich leider ziemlich in Grenzen. Vertrauen und Wertschätzung bekommen Untergebene so gut wie gar nicht vermittelt.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist ok. Das Warenwirtschaftssystem ist veraltet und einige Arbeitsschritte darin sind unnötig kompliziert.
Leider findet meistens nur sehr dürftige Kommunikation statt. Für die eigene Arbeit nötige Informationen müssen oft selbst besorgt werden.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist ok.
Die Aufgaben gestalten sich relativ vielfältig/abwechslungsreich und sind relativ interessant.
Das pünktliche Gehalt
Alles andere
Mies
Gibt es nicht
Geht so
Unterirdisch
Gibt es nicht
So verdient kununu Geld.