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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Viel Eigenlob, wenig wirksame Strategie.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, schlechte Entwicklungsaussichten, schlechte strategische Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung muß selbstkritisch(er) sein und Kräfte und Reserven besser fokussieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Arbeitsatmosphäre angenehm, der Austausch rege.

Work-Life-Balance

Es wird viel davon geredet, aber funktionierende Beispiele stehen noch aus. Dies ist jedoch ein globales Phänomen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab zwar Bewertungsgespräche, diese schienen mir jedoch durch Druck von oben beeinflußt und ohne Aufstiegsoptionen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war gut.

Umgang mit älteren Kollegen

So weit ich das beurteilen kann, gab es diesbezüglich nichts zu beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer merken, wenn meine Vorgesetzten selbst unter Druck waren. Das sollte so nicht sein. Gleichwohl waren sie bemüht.

Arbeitsbedingungen

Ich konnte immer von daheim aus arbeiten; das empfand ich als sehr angenehm.

Kommunikation

Im Team funktionierte die Kummunikation gut, mit anderen Teams akzeptabel; in der Firma insgesamt war die Kommunikation aber unzureichend.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde nicht der Inflation entsprechend angepaßt. Es gab lediglich eine Einmalzahlung, die nicht ausgereicht hat.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde zwar gefordert, aber nicht immer gefördert. Eine diesbezüglich sehr engagierte Personalerin wurde entlassen.

Interessante Aufgaben

Leider konnte ich die interessanten Aufgaben zu wenig wahrnehmen.

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Hier wird Kultur und Freundlichkeit groß geschrieben

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, sehr jung und dynamisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Chaos. Keine klare Struktur und Richtung im Management. Finanzielle Situation fragwürdig dadurch unsicherer Arbeitgeber. Die Leitung ist komplett überfordert und sollte abdanken.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich an den aktuellen Anforderungen des Marktes orientieren. Saubere Planung der Einahmen/Ausgaben.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ist die Atmosphäre eher schlecht. Eine Menge Layoffs.

Image

Immer noch ein Startup und kommt da auch nicht raus. Produkte sind zwar etabliert erhalten aber nicht die notwendigen Features. Sehr Langsames und träges Produktdevelopment. Andererseits zu viele Anpassungen der Produkte und das ist nicht mehr zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Die Firma hat aktuell Challenges und kann sich nicht so recht aus dem Startup Zustand heraus entwickeln. Dadurch sind die Kollegen eher gestresst. Das wird durch die Firmenleitung auch nicht positiv unterstützt sondern es herrscht eher ein sehr nervöser und rauher Ton.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Trainingsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Aktuell werden die Gehälter nur sehr verspätet ausgezahlt. Aufstieg unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Die Leute halten zusammen auch in schweren Zeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum Leute über 30.

Vorgesetztenverhalten

Eher Top down. Cooles junges Unternehmens eher gewollt aber nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist fancy in Mitten von Berlin. Im Büro gibt es eigentlich alles was man braucht, Küche zum Quatschen, Getränke frei, viele Restaurants in der Nähe. Die Umgebung ist eher Hinterhof, aber ist halt ein typisches Großraumbüro.

Kommunikation

Ganz schwierig. Man erhält erst sehr spät Infos zu Änderungen. CEO hält sich ganz zurück und spricht kaum mit den Kollegen. Darüber hinaus viel zu viele Manager die in die Abteilungen nicht offen kommunizieren.

Gleichberechtigung

Ist OK, Frauenquote überdurchschnittlich hoch.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Projekte, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht. Es kommen aber nicht genügend Projekte rein, dadurch ist dann eher Lektüre angesagt.

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Das Management ist überfordert, die Company geht unter. Bin daher schon seit einiger Zeit aus der Firma raus.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht euch klar, dass eine Arbeitsatmosphäre, die den einzelnen wertschätzt und eine positive Grundstimmung verbreitet, sich positiv auf die Performance auswirkt. Druck und Stress bewirkt das Gegenteil. Wer Druck und Stress will, kann auch in die Unternehmensberatung gehen und da mehr Geld verdienen. Bildet euer Manager und Teamleads weiter und erklärt ihnen mal grundsätzlich (am besten durch externe Coaches), wie man das so macht mit Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen (Peers) war eigentlich immer ganz gut, aber das Management verbreitet keine positive Atmosphäre durch sein erratisches Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kaum vorhanden. Keine Hilfe, kein Support, unklarste Anforderungen an die Arbeit. Mir ist außerdem schleierhaft, wie die Performance von Mitarbeitern gemessen wird. Das scheint alles nur nach Bauchgefühl zu gehen. Ziemlich toxisch.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war eine Zumutung, keine Ahnung wie das mittlerweile ist.

Kommunikation

Auch hier: Unter den Peers okay, aber top down (was an sich schon mal nicht so gut ist) eine Katastrophe. Ein Hin und Her bei den Prioritäten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschliches Miteinander für mehr positive Energie

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmisphäre, Unternehnergeist

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich anbieten statt erbetteln zu lassen!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich vermisse den Inflationsausgleich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positive Einstellung. Man unterstützt sich gegenseitig.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist tolerant und aufgeschlossen für Menschen und Ideen.

Verbesserungsvorschläge

Freiwilliger Inflationsausgleich wäre zu wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen am selben Strang.

Work-Life-Balance

So gut wie es eben geht. Freizeit wird respektiert.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ja selber ein älterer Kollege und fühle mich akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest von meinen Vorgesetzten kann ich sagen, sie bemühen sich.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite von Zuhause aus und das ist gut für mich.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider zehrt die Inflation stärker am Gehalt, als der Arbeitgeber (von sich aus) ausgleicht. Gerade wenn man nicht so viel bekommt, macht sich das schon bemerkbar.

Gleichberechtigung

Soviel ich weiß, wird gleich berechtigt.

Interessante Aufgaben

Es sind Aufgaben, in die ich von meinen Fähigkeiten einbringen kann.

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