Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Labforward die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team funktionierte die Kummunikation gut, mit anderen Teams akzeptabel; in der Firma insgesamt war die Kommunikation aber unzureichend.
Der Zusammenhalt im Team war gut.
Es wird viel davon geredet, aber funktionierende Beispiele stehen noch aus. Dies ist jedoch ein globales Phänomen.
Ich konnte immer merken, wenn meine Vorgesetzten selbst unter Druck waren. Das sollte so nicht sein. Gleichwohl waren sie bemüht.
Leider konnte ich die interessanten Aufgaben zu wenig wahrnehmen.
Im Team war die Arbeitsatmosphäre angenehm, der Austausch rege.