Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Labor 
Becker 
MVZ 
eGbR
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Labor Becker & Kollegen MVZ GbR in München als QM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält absolut keine Antwort. Nach fast 2 Monaten selbst nachgefragt und es kam auch nichts. Dann nochmal nachgefragt und es kam die Absage. Bis dahin hatte ich mich anderweitig entschieden. Die Firma ist die komplette Katastrophe was HR Prozesse angeht. Bewerbungsgespräch war absolut amateurhaft und unbeschreiblich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat einfach überzeugt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Labor Becker & Kollegen MVZ GbR in München als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach weitern hin so positive und motivierende Bewerbungsgespräche führen und jeder kommt zur Labor Becker. Gleich Lust bekommen sofort los zu legen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräch gehabt und keine Rückmeldung mehr, keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Labor Becker & Kollegen MVZ GbR in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Antworten sollten man schon können. Unterste Schublade, sagt viel über Firma aus. Bewerbungsgespräch gehabt und nie Antwort erhalten. Auf anfragen wird nicht reagiert. Noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

geht nicht mit der Zeit

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Labor Becker und Kollegen MVZ GbR in München als IT Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gibt es, was ich im Bewerbungsprozess mitbekam, keine Gründe den Job abzusagen: Freundliche HR, angenehme Unternehmenskultur, viele Benefits, Cafeteria, interessantes Gebäude, hochmoderne Anlagen; aber: Es ist im Sinne der Gleichberechtigung - was damit eigentlich nichts zu tun hat - auch in der Verwaltung strikt verboten, Musik/Radio hören zu dürfen. Das ist ein NoGo-Kriterium, was leider zur Absage führte.

Ansonsten hätte ich es mir hier vorstellen können, viele Jahre arbeiten zu können. Sehr viele Jahre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Reaktion auf meiner Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Labor Becker & Kollegen MVZ GbR in München als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

BewerberInnen respektvoll behandeln


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich ist anders

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Labor Becker und Kollegen MVZ GbR in München als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Telefongespräch besser vorbereitet sein. Bitte absagen und nicht sagen man würde sich in der kommende Woche melden und nach Monaten immer noch keine Reaktion.

Bewerbungsfragen

  • Kaum was persönliches gefragt
  • Lebenslauf wurde angezweifelt und alles überlesen was man vorher als Student schon gemacht hat. Zitat: " Achso, Sie haben ja bereits eine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Das habe ich gleich gestrichen. Dachte, das wäre irrelevant. Ich habe nur gelesen, dass Sie studieren. Die Geräte, die Sie nennen, kenne ich nicht, daher auch nicht interessant."

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend und schnell

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Becker und Kollegen MVZ GbR in München als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur eine Kleinigkeit: Die Räume, in denen die Gespräche stattgefunden haben, war leider etwas karg.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war sehr persönlich, man hat sich gut auf das Gespräch vorbereitet und individuelle, d.h. keine "Standard"-Fragen gestellt. Es wurde auch sehr viel gelacht, das gab eine tolle Atmosphäre.
  • Konkrete Fragen, wie ich bestimmte Situationen handhaben würde und zu meinen Fachkenntnissen.
  • Wirklich toll war, dass die Unternehmensleitung am 2. Gespräch teilgenommen hat. Nach erster (und absolut unberechtigter) Nervosität eines der besten, enspanntesten und sympatischsten Gespräch bisher.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Strukturen schaffen und sich organisieren

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Becker und Kollegen MVZ GbR in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor Allem Struktur bei der Rekrutierung schaffen. Der Zeitfaktor ist beim Bewerbungsprozess nicht zu unterschätzen.
Während Sie versuchen den Bewerber "bei Gelegenheit" anzurufen, vereinbaren andere Unternehmen schriftlich Telefontermine, laden ein, ermöglichen ein rasches Kennenlernen und schreiten so beim Bewerbungsprozess sehr viel schneller voran. Eben dieser Vorsprung ist dann schwer aufzuholen.
Vom Bewerber vereinbarte Telefontermine sollten auch penibelst eingehalten werden, eine solche Nachlässigkeit würde sich kein (potentieller) Mitarbeiter zugestehen und würde ihm auch nur schwer verziehen werden.
Bei einem Date möchte auch keiner gerne versetzt werden ;)
Der erste Eindruck ist leider meist auch der letzte.
Sehr gut fand ich, dass nach zurückgezogener Bewerbung nochmal telefoniert wurde und man sich bemüht, den Prozess künftig besser zu organisieren ind zu gestalten.
Für die Zukunft alles Gute und viel kommunikativen Erfolg mit potentiellen Kandidaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Bewerbung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Becker und Kollegen MVZ GbR in München als HR Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden