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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiNicht zwingend fest an nur eine Abteilung gebunden, was zu mehr Abwechslung führt
Ich bin äußerst dankbar dafür, während meines Studiums als Werkstudentin tätig gewesen zu sein und wertvolle Laborerfahrung als MTLA sammeln zu dürfen. Die Personalabteilung war stets entgegenkommend und hat viele meiner Anliegen berücksichtigt, wodurch ich Arbeit und Studium optimal miteinander vereinbaren konnte. Zudem bot mir die Position die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen Arbeitserfahrungen zu sammeln.
Außerdem gibt es viele Aspekte, die ich positiv bewerte. Besonders hervorheben möchte ich das Zuschlagssystem für Nacht- und Wochenenddienste. Zudem schätze ich den wunderschönen Aufenthaltsraum ...
Flexibel Arbeitszeit und Gute Kollegen
Gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten.
Interessantes Aufgabengebiet (Abteilung IT), Gutes Arbeitsklima (IT).
HomeOffice Möglichkeit. Guter Umgang/Kommunikation mit den Kollegen.
Das Bewerbungsverfahren ging sehr zügig von statten, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung. Sehr nette Kommunikation untereinander, man fühlt sich wohl und gut aufgehoben.
Es gibt keine Rolltreppen, sondern nur normale.
Niemand mag Treppensteigen
Zu viel Arbeit für zu wenig mitarbeiter.
Alle Leute egal ob Master, Bachelor oder nur einfach Ausbildung, sind alle gleich mit Gehalt und mit Aufgaben. Es wird leider keine Hochqualifizierung beachtet.
Die Bevorzugung von Angehörigen und Partnern bei der Besetzung von Stellen und das völlige Fehlen einer entsprechenden Nachvollziehbarkeit
Die Kommunikation ist noch nicht da, wo sie sein sollte, aber daran wird gearbeitet
Ein Gesundheit / Fitness Program wäre gut für alle
Mehr auf die Mitarbeiter hören und eingehen.
Leichtere Übernahme und bessere Bezahlung qualifizierter Mitarbeiter aus dem Ausland; Anerkennung erleichtern, so dass sie nicht nur als Laborassistenten sondern als MTs eingesetzt werden können
Manchmal einfach selbst sich ein Bild machen, mehr mit den Menschen sprechen fragen und auf sein eigenes Gefühl hören.
Euch bleibt noch zumachen übrig
Der am besten bewertete Faktor von Labor Becker MVZ eGbR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Ich arbeite gerne in meinem Team und fühle mich im Labor allgemein sehr wohl. Der Mitarbeiterstamm ist bunt gemischt und es treffen viele Generationen und Charaktere aufeinander. Man kann nicht mit jedem "Best Friend" sein bei so vielen Menschen, dafür ist der Zusammenhalt gut.
Innerhalb des Teams Ok, aber von den Vorgesetzen kaum vorhanden
Der Kollenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut!
Abhängig von der Person, mit der Sie es zu tun haben
Die Kolleginnen und Kollegen hier finde ich sehr nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Becker MVZ eGbR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Von Aufstiegs Chancen innerhalb des Unternehmens träumen ich und meine Kolleginnen bisher vergeblich. Mein Wechsel in ein besser zahlendes Unternehmen findet zum Glück bald statt.
Wenn man an entsprechender Position verbandelt ist, super - da werden dann sogar ganz neue Stellen "geschaffen"
Nur für Menschen die sich gut verkaufen können
Weiterbildung immer gerne, aber bitte auf eigene Kosten in der Freizeit. Schon die Einarbeitung war überwiegend auf "Eigeninitiative" ausgelegt
So was gibt es hier nicht.
