Keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportangebot über Urban Sports Club
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsthema;
Aufgrund der schlechten Gehaltsstufen sind viele erfahrene Kollegen gegangen und man kämpft nur mit Einarbeitung der Neulinge.
Woran qualitativ das Labor leidet.
Nicht jeder ist ersetzbar!
Qualitatives Personal darf man nicht so einfach verlieren…
Arbeitsatmosphäre
Dienstpläne kurzfristig fertig
Oft viele krank, dadurch ständig umplanen im Dienstplan
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Mikrobiologie ist sehr spannend.
Es wird mit modernster Technik gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstufen für Neulinge attraktiv.
Jedoch länger man im Unternehmen ist, desto kleiner die Gehaltsstufen.
Das muss noch besser bedacht werden.
Die Labormitarbeiter muss man Wertschätzen und dementsprechend bezahlen/belohnen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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