Unzufriedenheit wächst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstige Lage (direkt am Bahnhof)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag einführen, bestehendes Personal binden und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit zieht sich mittlerweile durch fast alle Abteilungen. Sehr hohe Fluktuationsrate. Personal ist ausgelaugt, hoher Krankenstand, dagegen wird leider nichts unternommen.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Überstunden stehen an der Tagesordnung, da es viel zu wenig Personal gibt. Häufig springt das bestehende Personal an fehlenden Stellen ein, damit ist das Problem jedoch nicht behoben. Keine Seltenheit dass Teilzeitkräfte einspringen müssen
Vorgesetztenverhalten
Am besten meidet man Gespräche mit der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Moderne Technik, verschiedene Bereiche, schöne Einrichtung, neuste Technik.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter und Urlaubstage bei gleicher Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und Einrichtung, klimatisierte Räume.
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiedene Gehälter bei gleicher Arbeit und Qualifikation.