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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
ParkplatzVerkehrsgünstige Lage (direkt am Bahnhof)
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die moderne Ausstattung.
Die Kollegen und die verschiedenen Arbeitsbereiche/Abteilungen.
nicht sehr viel
Innovatives und sehr organisiertes Unternehmen, das sich nicht nur um die höchste Qualität der Resultate kümmert, sondern auch die Mitarbeiter schätzt und in allen Anliegen unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Technik auf dem neuesten Stand.
Die Ungerechtigkeit bei der Gehaltsberechnung.
Die Ungleichheit bei den Urlaubstagen und bei der Wochenarbeitszeit.
Die fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt, Arbeitsklima
Die Leitung des Laboratorium
Ein einheitlicheres System bei der Bezahlung. Das Gehalt sollte von der Leistung und der Verantwortung abhängen.
Am besten wäre absolute Gehaltstransparenz, damit die Mitarbeiter auch genau wissen wo sie stehen.
Tarifvertrag einführen, bestehendes Personal binden und unterstützen
Interesse der Geschäftsführung an seinen Mitarbeitern wäre empfehlenswert. Gerechtes Gehalt und Überstunden-Regelung.
Der am besten bewertete Faktor von Labor Blackholm MVZ ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man erhält Einblick in alle Abteilungen, Rotierendes System, wird nie langweilig
Moderne Technik, verschiedene Bereiche, schöne Einrichtung, neuste Technik.
Die Ausstattung des Labors ist sehr gut und jede Abteilung übernimmt viele verschiedene Aufgaben. Leider wird die Arbeit nach den ersten Jahren sehr repetitiv und es kommt wenig Neues dazu.
Moderne, verschiedene Abteilungen
Als Einstieg ins Berufsleben ok, je nachdem was man möchte und wie man seine persönlichen Ziele gesteckt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Blackholm MVZ ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegschancen und um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern. Wenn man eine Weiterbildung machen will, muss man diese beim Chef beantragen. Die Vorgesetzten selber zeigen wenig Eigeninitiative, um Ihre Mitarbeiter weiterzubilden.
Gibt keine, zumindest nicht für alle Abteilungen
Wird möglichst nicht gefördert. Kostet ja Geld.
Keine Möglichkeit
