Nicht mehr das was es mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen in den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und meiner Meinung nach falsch besetztes Personal bei den regionalen Leitern.
Verbesserungsvorschläge
Schaut das ihr nicht noch mehr gegen die eigenen Mitarbeiter arbeitet, die aktuelle Situation zeigt was sonst passiert. Ihr müsst wieder dahin zurück wie es 2023 und früher war.
Arbeitsatmosphäre
Das Glück hängt sehr vom direkten Vorgesetzten ab. Je nach Gebiet in dem man wohnt hat man Glück oder Pech.
Kommunikation
Ist eine Katastrophe, man bekommt nichts mitgeteilt und erfährt einige Infos erst wenn es eigentlich schon viel zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was halbwegs gut läuft, innerhalb des Teams kann man sich meist auf seine Kollegen verlassen. Ist auch der einzige Weg um Infos herauszufinden.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, aber auch wieder abhängig vom Vorgesetzten, von manchen Teams hört man, dass viel Druck gemacht wird und auch Nachrichten am Wochenenden kommen.
Vorgesetztenverhalten
Meist schlecht, wenig Infos wie es weitergeht und wie schon erwähnt, je nach Team sehr ungemütliche Charaktere auf die man treffen kann.
Interessante Aufgaben
Vertrieb macht nur etwa 50% der Zeit aus, sonst nimmt man Abdrücke der Ohren. Ob das jetzt eine erfüllende Aufgabe ist, darf jeder selbst bewerten.
Gleichberechtigung
Ja man fühlt sich als genau so wertgeschätzt bzw nicht wertgeschätzt wie die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Man hat eher als Einsteiger Probleme Anschluss zu finden.
Arbeitsbedingungen
Man wird zu erst mit einem schaltwagen ausgestattet und bekommt nach einer gewissen Zeit einen Automatik. Laptop und Handy sind in der günstigen Preisklasse. Die firmeneigene Software funktioniert mehr schlecht als recht.
Es müssen Quoten beim telefonieren erfüllt werden, schafft man diese nicht, bekommt man Probleme mit dem Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wirbt mit umweltfreundlicherem gehörschutz, fährt aber Diesel und produziert bei den ohrabdrücken sehr viel Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Fixum kann kaum einer Leben der Familie hat und dementsprechend ist der Provisionsdruck extrem hoch.
Es gibt immerhin ein ersatzgeld bei Krankheit oder Urlaub.
Image
Da man sich in einer absoluten Nische bewegt, kennt man die Firma kaum. Meist sind größere Firmen am Markt deutlich bekannter.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie ein Aufstieg möglich, die jüngere Vergangenheit hat gezeigt, dass Führungskräfte aus den eigene Reihen nicht gut bei den Kollegen ankommen.