13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fakten in der Stellenbeschreibung die der Realität näher kommen. Es sollte der Kandidat wertgeschätzt werden und nicht Däumchen gedreht werden oder Desinteresse gezeigt werden. Man selbst investiert Zeit und das sollte entsprechend auch aufgenommen werden. Stellenbeschreibung entsprach nicht dem was beim Gespräch vermittelt wurde. Ein dickes Buch mit kaum Inhalt.
Wenn ich eine Bewerberin einlade, wäre es doch schön einen freundlichen Empfang zu erhalten und keinen kalten. Während des Bewerbungsgespäches sollte Interesse für die Kandidatin gezeigt werden, wenn schon Zeit genommen wurde, wenn einige Stunden Fahrt hinter mir stehen. Ein No-Go ist Beine überkreuzt und sich um seine Nägel gekümmert wird und sonstiges an den Händen "rumdoktort".
Die Fahrtkosten für das Bewerbungsgespräch übernehmen
Zu verbessern gibt es eigentlich nichts. Zuerst hatte ich ein normales, sehr angenehmes Vorstellungsgespräch mit der Personalfachleitung und der Abteilungsleitung. Anschließend dann einen Schnuppertag, wo die Abteilung und auch schon manche Mitarbeiter vorgestellt wurden.
Aus meiner persönlichen Erfahrung nichts, ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Trotz der vielen offenen Stellen und der guten Qualifikationen des Bewerbers kein Erfolg bei mehrfachen Bewerbungen. Ob dies an dem Alter des Bewerbers liegen könnte, oder anderen Faktoren - das bleibt unbekannt, ebenso ob die Firmenphilosophie auch für Bewerber positiv definiert ist - bleibt fraglich. Vielleicht muss über die Neubesetzung der Personalabteilung nachgedacht werden.
Alles super, freundliche Atmosphäre, familiäres Umfeld sofort ab dem Betreten des Gebäudes! Legen viel Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern :-)
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