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Lacore 
Rechtsanwälte 
LLP
Bewertung

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Ganz großen Bogen um diese Kanzlei machen!!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel.

Arbeitsatmosphäre

Die zwei Punkte gibt es lediglich für die wenigen netten Momente mit einzelnen Kollegen.

Kommunikation

Ich kann mich der vorherigen Bewertung nur anschließen: Intransparent, teilweise unehrlich und man hat das Gefühl, dass niemand seine Zuständigkeiten kennt/Verantwortung übernehmen will. Auf Gesagtes, kann man sich nicht verlassen. Vereinbartes kann sich stündlich ändern (geradezu willkürlich). In einem bestimmten Fall, hatte man das Gefühl, dass dies partnerseits aufgrund völliger defizitärer Eigenorganisation beruhte (was dann natürlich auf dem Associate ausgetragen wurde).

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt nette Kollegen. Auch hier kann das vorherige stehen bleiben. Die Zusammenarbeit wird von den Partnern nicht gefördert. Es wird eher eine sehr aggressive, ungesunde Konkurrenz zwischen den Associates geschürt. Jeder jagt die nächste Aufgabe und damit seine Billables.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden. Die oben beschriebene dysfunktionale Kommunikation und Organisation führt dazu, dass völlig unnötige Stressmomente und Auslastungen entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Um Gottes Willen!!! Wo soll man da bloß anfangen und wo aufhören.... Partner, die sich gegenseitig auf sehr persönlicher Ebene anfeinden (was auch zu Stimmungsmache unter einigen Associates führt). Teils völlig unangemessene Behandlung der Assistenz. Bei den Partnern ist alles vertreten: Von Cholerikern, über völlige Unnahbarkeit (vielleicht auch einfach nur absolutes Desinteresse an seinen Angestellten), absolute Unvermögen sich und sein Team zu organisieren, bis hin zu sozialer Inkompetenz (die mit leicht arroganter Gelassenheit überspielt wird).

Interessante Aufgaben

So gut, wie gar nicht. Bloß keine Begeisterung und Engagement zeigen, falls doch mal was interessant sein könnte. Ohne Anspruch auf Qualität soll einfach nur abgearbeitet werden. Billables, Billables und nochmal Billables!

Gleichberechtigung

So lange man funktioniert und keine „Einschränkungen“ hat….

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auf Associate-Ebene keine älteren Kollegen. Dafür aber eine unfassbar extreme Fluktuation der Associates.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzleiräume sind nett, können aber die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten nicht ansatzweise kompensieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht im Entferntesten auch nur ansatzweise etwas Besonderes oder der Zeit entsprechend. Als Einstiegsgehalt ist es vielleicht interessant, aber aufgrund völlig nicht erwähnenswerter anfänglich minimaler Gehaltssteigungen definitiv nicht für die "längere Karriere" attraktiv. Auch das groß gefeierte Bonussystem ist völlig intransparent und gilt wohl (je nach Sympathie) für jeden Associate anders. Nachfragen oder Nachverhandlungen sind unerwünscht und sogar schädlich. Sozialleistungen gibt es nicht. Anders als bei anderen Kanzleien trägt hier der Associate seine Kosten (Berufshaftpflicht, Kammerbeitrag, etc.) selbst.

Image

Der Ruf und das, was man hört, ist leider wahr.

Karriere/Weiterbildung

Nichts dergleichen. Es besteht überhaupt kein Interesse die Weiterbildung seiner Associates auch nur auf irgendeine Art zu fördern (gleiches gilt auch für die Ausbildung der Berufsanfänger).

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