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LACOS 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

TOP Arbeitgeber mit tollem Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, tolles Management mit dem Fokus „Arbeit kann und muss Spaß machen :-)“
Fazit: Glückliche Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

ein paar Tage mehr Jahresurlaub wäre schön

Arbeitsatmosphäre

- sehr wertschätzende Zusammenarbeit
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- jederzeit Unterstützung von Kollegen bzw. Kolleginnen

Kommunikation

- vorbildliche offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher, offener Umgang auf Augenhöhe - untereinander in den einzelnen Abteilungen und abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice sowie gegenseitige Achtsamkeit

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
- offene und regelmäßige Kommunikation zu Unternehmenszahlen oder Ideen und Planungen
- wertschätzende Umgang

Interessante Aufgaben

Im Systemhaus viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit immer wieder spannenden abwechslungsreichen Wünschen oder Anforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen geben Erfahrungen gern weiter und sind meist zur Unterstützung des Nachwuchses bereit,
Jüngere Kollegen bzw. Kolleginnen begegnen den älteren wertschätzend

Arbeitsbedingungen

+ Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeitende verfügbar, unterschiedliche Sitzgelegenheiten
- Mehr-Personen-Büros, was manchmal beim Telefonieren etwas schwierig ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach, E-Firmenfahrzeuge, Eltern-Kind-Arbeitsplatz

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Aufladung Gutscheinkarte

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Region als ausgesprochen arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber - und das zu Recht!

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt das „lebenslange“ Lernen, was in der Branche sehr wichtig ist, um up to date zu bleiben


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger HübschmannGeschäftsführer

Ja, der liebe Urlaub ist eigentlich immer zu wenig. Im Schnitt kommen wir aktuell auf knapp 27 Tage. Sicher müssen wir hier im Vergleich mit anderen Firmen noch was tun. Auf der anderen Seite gibt's per 30.10. durchschnittlich immer noch 14 Resturlaubstage. Das Gefühl, ob zu wenig oder ausreichend ist also auch sehr individuell. Wir werden das Thema nochmal auf die Agenda setzen.
Danke für Deine Hinweise

Holger

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