Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LACOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation mit den meisten Kollegen und vorbildliche Kommunikation von den Vorgesetzten
Sehr familiäres Miteinander, und Wertschätzung untereinander
Perfekt (in einem Wort beschrieben)
Sehr angenehmer Umgang, offenes Feedback und immer ein offenes Ohr.
Zudem kommt, dass die Vorgesetzten fachlich sehr kompetent und hoch innovativ sind.
Fast perfekt, leider habe ich manchmal das Gefühl dass manche Personen oder Projekte ein wenig im Gewusel untergehen.
Großartige Atmosphäre, kurze Dienstwege, perfektes Betriebklima