59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Zugängliche Vorgesetzte
- Massagen
Großartige Atmosphäre, kurze Dienstwege, perfektes Betriebklima
Perfekt (in einem Wort beschrieben)
Zufriedenstellendes Gehlat und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Sehr familiäres Miteinander, und Wertschätzung untereinander
Sehr angenehmer Umgang, offenes Feedback und immer ein offenes Ohr.
Zudem kommt, dass die Vorgesetzten fachlich sehr kompetent und hoch innovativ sind.
Offene Kommunikation mit den meisten Kollegen und vorbildliche Kommunikation von den Vorgesetzten
Sehr gute Arbeitsumgebung, tolle Teams und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Ausbildung des Nachwuchses ist wichtige Firmenphilosophie trotz des nicht unerheblichen Aufwandes (z. B. für das Anbieten von Schülerpraktikas u. ä.)
Trotz flacher Hierarchien dauern Entscheidungsprozesse manchmal relativ lange
Jegliche Kritik, wenn auch berechtigt, ist meist meckern auf hohem Niveau und wird immer offen angenommen.
Fast perfekt, leider habe ich manchmal das Gefühl dass manche Personen oder Projekte ein wenig im Gewusel untergehen.
Kein Gemecker bei Krankheit, eher bei zu vielen Überstunden, Homeoffice möglich und generell werden viele Möglichkeiten geboten Privat-und Arbeitsleben gut zu integrieren, was will man mehr
Mitarbeiter werden proaktiv gefördert und zur Weiterbildung ermutigt. Möglichkeiten dazu werden regelmäßig bereitgestellt. Große Karrieresprünge sind allerdings nicht so einfach möglich.
Für die Region ist das Gehalt gut denke ich und die verschiedenen Extraleistungen an vielen Ecken gleichen das hier recht gut wieder aus.
Eigentlich eher 6 Sterne
Kommunikation ist zeitnah, offen und fair
freundlichen Atmosphäre
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
Kollegen sind sehr hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
sehr respektvoll
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Anliegen
moderne Büros und Ausstattung
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
- sehr viele Benefits
- sehr familienfreundlich
- Marken- und Mitarbeiterorientiert
wenige Karrierechancen im Management, lediglich Aufgabenerweiterung oder Aufgabenwechsel, was nicht unbedingt schlecht ist, solange die Leistungen gewürdigt werden (was gemacht wird), ich denke das wird sich aber verändern, sobald das Unternehmen weiter wächst
Ist für die Region sehr gut, aber im Verhältnis zu den Löhnen bspw. im Westen von Deutschland wenig
Es müsste teilweise versucht werden, zwischen den Abteilungen oder auch zwischen den Standorten die Kommunikation zu verbessern
Einen so tollen Arbeitgeber habe ich nirgendwo anders gesehen. Vor allem die Kollegen sind eine richtige eingeschworene Gemeinschaft, die einem immer wieder aushilft und dadurch viel Halt gibt. Die Behandlung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung ist vorbildlich. In dieser Firma möchte man bis zur Rente bleiben.
Nichts.
Vielleicht könnten wir die Frauenquote noch ein bißchen erhöhen? Also gezielt für die MINT-Berufe werben?
Wenn man ein Problem hat, kommt man schnell mit den Mitarbeitern in Kontakt, die Wege sind ganz kurz. Vielleicht findet man nicht immer eine fachliche Lösung, aber es gibt zumindest moralische Unterstützung im Büro. So macht das Zusammensein Spaß.
Die meisten hier loben die Firma in höchsten Tönen. LACOS nimmt auch an vielen Ausbildungsmessen und Jobbörsen teil und bekommt dadurch auch immer gute Azubis. Die meisten werden auch übernommen und bleiben dann lange in der Firma. Eine eingeschworene Truppe halt.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man nicht überfordert wird. Wenn es mal Termine gibt, zu denen irgendwas fertig sein soll, dann sind die Zeiten in der Regel ausreichend gross, dass man das auch schaffen kann. Hier sind die Vorgesetzten vorbildlich.
Es gibt regelmäßig Kurse in der Firma, wo man neue Sachen beigebracht bekommt. Wenn man sich anstrengt, wird man auch zur Führungskraft gemacht. Es kann natürlich nicht jeder Führungskraft werden, irgend wer muss ja auch die Arbeit machen. Ich denke, dass das schon OK so ist.
Ich habe bisher in keiner anderen Firma so pünktlich mein Geld bekommen. Es gibt auch Sonderzahlungen, wenn es gut läuft. Bisher lief es auch immer gut.
Es gibt eine Solaranlage, die Strom erzeugt. Bei den Quartalsversammlungen wird auch immer genau erklärt, wieviel Strom die gespart hat.
Man lernt die Kollegen recht schnell gut kennen. Da bekommt man die Sorgen und Nöte mit und hält halt zusammen. Ich habe viele gute Freunde gefunden, was die Firma für mich so attraktiv macht. Ab und zu verlässt mal jemand die Firma, aber es kommen immer wieder neue dazu. Da ist immer jemand dabei, mit dem man sich gut versteht.
Ältere Kollegen sind ja meistens seit der Gründung der Firma dabei gewesen und werden entsprechend mit Rücksicht behandelt. Hier verhält sich die Geschäftsführung vorbildlich.
Vorgesetzte setzen sich sehr für die Mitarbeiter ein. Konflikte können eigentlich immer am Mittagstisch gelöst werden. Ich habe von einem Fall gehört, wo sogar ein externer Psychologe von der Geschäftsleitung beauftragt wurde, um einen anscheinend etwas schwierigeren Fall zu lösen. Von so viel Engagement habe ich noch keiner Firma hier in der Region gehört.
Die Büros sind groß und hell. Es gibt Schreibtisch mit Höhenverstellung für alle, selbst wenn man die gar nicht benutzt. Wenn man im Sommer die Fenster aufmacht, ist es manchmal ziemlich laut, weil nebenan eine Holzverarbeitung ist.
Es gibt eigentlich keine Themen, über die nicht geredet wird. Wenn im Büro mal jemand was Wichtiges zu erledigen hat, kann man ja immer noch in die Kaffeeküche gehen oder einen anderen Ort finden, damit man nicht so stört. Außerdem gibt's ja auch noch Raucherpausen.
Es gibt auch ein paar Damen in der Firma, und auch Kollegen mit Migrationshintergrund. Da hat jeder dieselben Rechte und auch Pflichten. Man da mal was aus Ruder läuft, passt die Geschäftsführung auf und entlässt auch mal Mitarbeiter.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben in der Firma, und man kann auch mal zwischen den verschiedenen Abteilungen wechseln. Da lernt man natürlich immer wieder neue Sachen kennen und muss sich in andere technologische Herausforderungen einarbeiten. Es bleibt also immer spannend!
Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten und es wird sich gegenseitig geholfen
Gleitzeit ist optimal
Im Vergleich zu anderen weniger
Haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder ähnliches
Fachlich auch sehr gut ausgebildet
Breiten- und Tiefenwissen
Ich geh gerne zur Arbeit
Gibt natürlich wie bei jedem Tage an denen ma keine Lust hat
Ich habe neben der Arbeitszeit Zeit zum Lernen
Teilweise oft die gleichen Aufgabenbereiche
Die Führungskräfte versuchen immer, zuzuhören und geben sich Mühe, die Prozesse zu verbessern oder auch für die Mitarbeitenden persönlich das Aufgabenfeld oder Team zu verändern, wenn etwas nicht (mehr) so gut passt.
Kritik funktioniert irgendwie immer nur in eine Richtung, das ist schade. Aber grundsätzlich haben wir sehr viel Glück mit unseren Führungskräften.
Geheimniskrämerei führt oft nur zu Missverständnissen und unguten Gefühlen. Ich denke, man sollte öfter offener und transparenter kommunizieren und dem Buschfunk zuvorkommen. Das würde viele Diskussionen erübrigen und mehr Vertrauen stiften.
An der Gleichberechtigung können wir noch arbeiten, aber ich denke, da kann jeder seinen Teil dazu beitragen.
Und man muss sich natürlich äußern, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt.
Tolles Team, tolles Management mit dem Fokus „Arbeit kann und muss Spaß machen :-)“
Fazit: Glückliche Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen
ein paar Tage mehr Jahresurlaub wäre schön
- sehr wertschätzende Zusammenarbeit
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- jederzeit Unterstützung von Kollegen bzw. Kolleginnen
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Region als ausgesprochen arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber - und das zu Recht!
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice sowie gegenseitige Achtsamkeit
Das Unternehmen unterstützt das „lebenslange“ Lernen, was in der Branche sehr wichtig ist, um up to date zu bleiben
Angemessenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Aufladung Gutscheinkarte
Photovoltaik auf dem Dach, E-Firmenfahrzeuge, Eltern-Kind-Arbeitsplatz
Freundlicher, offener Umgang auf Augenhöhe - untereinander in den einzelnen Abteilungen und abteilungsübergreifend
Ältere Kollegen geben Erfahrungen gern weiter und sind meist zur Unterstützung des Nachwuchses bereit,
Jüngere Kollegen bzw. Kolleginnen begegnen den älteren wertschätzend
- Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
- offene und regelmäßige Kommunikation zu Unternehmenszahlen oder Ideen und Planungen
- wertschätzende Umgang
+ Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeitende verfügbar, unterschiedliche Sitzgelegenheiten
- Mehr-Personen-Büros, was manchmal beim Telefonieren etwas schwierig ist
- vorbildliche offene Kommunikation
Im Systemhaus viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit immer wieder spannenden abwechslungsreichen Wünschen oder Anforderungen
So verdient kununu Geld.