2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Unternehmen, es tut sich was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung
Attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Arbeit
Große Betriebsfeste
Verantwortung wird auf Personen verteilt
Aufstiegsmöglichkeiten bei denen, die wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston rau, aber bessert sich
Häufig unklare Kommunikation, deshalb wird viel geredet
Arbeitszeiten in der Fertigung recht unflexibel (klare Arbeitszeiten)
Keine kostenfreien Getränke in der Fertigung
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch besser zusammenarbeiten, wenn man sich gegenseitig mehr zutraut.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ok. Besser geht immer, typisch Handwerk halt.
Image
Beim Kunden sehr gut, bei den Beschäftigten ausbaufähig. Aber man merkt eine Veränderung.
Work-Life-Balance
Es ändert sich was. Brückentage frei, fest vorgeschriebener Urlaub im Winter wird verkürzt (dieses Jahr 7 Tage im Winter, 10 Tage im Sommer, rest frei wählbar).
Karriere/Weiterbildung
Viele gute Schreiner haben Verantwortung in der Fertigung, sind in der Arbeitsvorbereitung oder in der Projektleitung. Abteilungsleitungen werden vorzugsweise intern besetzt. Wer will, der bekommt Verntwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung. Im letzten Jahr wurde eine Inflationsprämie gezahlt. Gute Altersvorsorge. Große Familienfeste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung läuft unabhängig von Gas über Verwertung der Holzabfälle, Photoviltaik wird gerade gemacht. An Verpackungsmaterial könnte gespart werden. Möbel sind hochwertig und langlebig.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig in den Abteilungen. Zwischen den Abteilungen könnte man enger zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute ergonomische Ausstattung, ehemalige Monteure werden im hohen Alter gerne in der Fertigung eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein rauer Ton in der Fertigung, aber es ist besser geworden. Im Büro scheint es besser zu sein. Wenn was ist, kann man alles ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung mit Maschinen und Werkzeuge, Arbeitsplätze sind top, helle und saubere Hallen. Im Sommer könnte es kühler sein. Man sollte über kostenfreie Getränke in der Fertigung nachdenken.
Kommunikation
Direkte und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Löhne sind gut und soweit ich das einschätzen kann gerecht. Jeder hat grundsätzlich die gleichen Chancen, muss aber auch gute Leistungen bringen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Man wird da eingesetzt, wo man gebraucht wird.
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Kein moderner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Absprachen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen modern und Familienfreundlich führen.
Arbeitsatmosphäre
Ok, aber nichts besonderes gegenüber anderen betrieben in der Branche.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Für den Arbeitgeber ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Finden nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt steht an letzter Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Traue keinen außer dir selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eine Frage hat, laufen die einfach im Gespräch weiter.
Arbeitsbedingungen
3/4 vom Jahr müssen Überstunden gemacht werden.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wir überhaupt nicht statt.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Für die Branche üblichen Arbeiten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ladenbau Innenausbau Hemling durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ladenbau Innenausbau Hemling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ladenbau Innenausbau Hemling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.