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LADR
Bewertung

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Keine Wertschätzung, leere Versprechungen..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LADR in Plön gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die generelle Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt.

Kommunikation

Neue Absprachen unter Führungspositionen (z.B. Ablaufoptimierung etc.) werden leider nicht ausreichend oder "zu spät" an die ausführenden Kräfte kommuniziert, sodass es zu Missverständnissen kommen kann.

Kollegenzusammenhalt

"Außen Hui, innen Pfui" passt leider zu den meisten Kollegen. Alles was man sagt kann und wird gegen einen verwendet werden, sobald jemand ein Problem mit dem anderen hat.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, teilweise gibt es den Dienstplan für den nächsten Tag nicht oder er wird kurzfristig geändert.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt definitiv auf den Vorgesetzen an. Einige sind total bodenständig, manche in manchen Momenten abgehoben.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ist alles sehr interessant und anspruchsvoll, sobald der Großteil erlernt ist wird es leider schnell langweilig. Fortbildungen gibt es für den normalen Angestellten ohne Führungsposition kaum.

Arbeitsbedingungen

Da ist definitiv noch Luft nach oben. Ergonomische Stühle gibt es leider nicht, auch nicht an Arbeitsplätzen wo die Arbeitszeit zu 80% sitzend verbracht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird durch Optimierung der Prozesse auf weniger Plastik geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider sehr ungerecht verteilt.

Image

Nach Außen steht das Unternehmen gut da. Hinter den Kulissen läuft es aber oft anders.

Karriere/Weiterbildung

Oft bleibt man in der Position, in der man eingestellt wurde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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