6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept des Studios ist ein tolles. Ein Studio für Frauen mit Kursen, Sauna und Trainingsbetreuung für den Preis ist wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen.
Erst nach einer Anschwärzens beim Amt wurde uns Zeit für unsere rechtlich vorgeschriebene Pause eingeräumt. Vorher musste man gucken wo Zeit ist. Wenn der Terminplan voll war fiel die Pause oft auch ins Wasser.
Das Trainerpersonal sich auch mal setzen lassen. Ich erinnere mich an 10 Stunden Schichten im Sommer bei 34 grad, in der es uns verboten wurde sich hin und wieder mal hinzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne zahlen, mit denen man überleben kann, Systematische Ungleichheit zwischen Büro und Trainerpersonal verändern( Trainer sollten genau so wichtig für das Unternehmen sein wie die Personen im Büro).
Personal nett und fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird streng überwacht, vor allem in Friedrichshain, wo das Büro sich im Studio befindet. 3 Stunden rumrennen, putzen, Mitglieder betreuen um kurz zum Tresen zu gehen und etwas zu trinken und dann angemotzt zu werden, wieso man nicht auf der Fläche ist.
Work-Life-Balance
10 Stunden Wochenendschichten, oftmals kurze Wechsel zwischen Spät und Frühschicht ist nicht unbedingt förderlich. Zumal durch den Mitarbeiter Mangel oft ein gesprungen werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das reinste Papier Chaos!
Alles muss in Listen oder sonstige Ordner sortiert werden. Alle Verträge werden auf Papier mit 2 Durchschlägen geschrieben, der Dienstplan, die Stundenerfassung, der Terminplan - alles aus Papier.
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen, aber trotzdem gibt es große Unterschiede im Team Zusammenhalt, da ja ständig das Team wechselt, weil in der Regel niemand lange bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, in der Regel sind alle 20-22.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbare Chefetage!
Der Chef ist ein macho und erzählte uns als Trainerinnen regelmäßig „was Frauen wollen“.
Arbeitsbedingungen
Geläster durch Kolleginnen im Büro, keine Möglichkeit Dinge zu ändern, alles muss so gemacht werden wie es seit Anfang an gemacht wird. Bei Vorschlägen auf Veränderungen wird gesagt „wir haben das immer schon so gemacht“.
Gehalt/Sozialleistungen
2000€ Brutto für 40 std. als ausgebildete Fachkraft mit 3 Jähriger Ausbildung …
Interessante Aufgaben
Wenn im Studio was los war hat die eigentliche Arbeit mit den Mitgliedern Spaß gemacht.
Kommunikation
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Ich rate ab...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alley
Arbeitsatmosphäre
Es existiert Tratsch bei den Vorgesetzten über die Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an. Mit der Ansprechpartnerin der Trainer gibt es schlechte Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Tratschen, alles wird geglaubt und gegen einen verwendet.
Arbeitsbedingungen
Steinzeitlich
Kommunikation
Lob gibt es so gut wie kaum. Es wird von den Vorgesetzten jeder Tratsch geglaubt, und gegen einen verwendet
Gleichberechtigung
Sind alles nur Frauen
Interessante Aufgaben
Putzen, Getränke verkaufen, ab und zu ein Training durchführen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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2000er Flair, ständiger Personalmangel & Tratsch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept für Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Unternehmensstruktur
Übermäßige Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre im Gesamtunternehmen
Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen & offenere, ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich finde im Team meist gut, mit Management eher fragwürdig. Die Kunden sind toll.
Image
70-80% der MA denken wie ich es mitbekommen habe schlecht über den AG.
Work-Life-Balance
Leider wenig Flexibilität & Kompromissbereitschaft aus meiner Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht individuell möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblicher Durchschnitt halt
Kollegenzusammenhalt
Im Bezug auf Einspringen wenn jemand krank wird, kurzfristig kündigt, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keine besondere Wertschätzung oder Dankbarkeit gegenüber langjährigen oder älteren MA, wenn man darüber nachdenkt wie viel Lebenszeit manch einer für einen AG aufgebracht hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe leider sehr negative Erfahrungen mit dem Management machen müssen bzgl Ton, Wortwahl, faire Behandlung, etc.
Arbeitsbedingungen
Strikte Regeln mit wenig Flexibilität und viel Kontrolle durch Vorgesetzte, kein Vertrauen oder offene Kommunikation.
Kommunikation
Ich finde im Team meist gut, mit Management eher fragwürdig. Habe sehr viel hinterm Rücken Gerede erlebt.
Gleichberechtigung
Leider keine Offenheit was Religionsfreiheit angeht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden macht wirklich sehr viel Spaß, weil man durch das Konzept viel Zeit hat sich individuell auf den Kunden einzulassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Würde niemandem empfehlen dort anzufangen
Verbesserungsvorschläge
Am besten Firma aufgeben und verkaufen. Da ist nix mehr zu retten
Arbeitsatmosphäre
Leute kommen und gehen. Ein wirkliches Teamgefühl gibt es nur in manchen Teams. Betriebsleitungen sind überfordert und neue Mitarbeiter schlecht eingearbeitet
Image
Alt und Zurückgeblieben
Work-Life-Balance
mindestens 2 Wochenenden arbeiten pro Monat. Bei Aushilfen auch mal mehr. 10h Schichten an Wochenenden, manchmal sogar 10h allein
Karriere/Weiterbildung
nix!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. wer Vollzeit arbeitet, verdient gerade so viel das sie die Miete zahlen kann in Berlin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung an Papier in höchsten Maß
Kollegenzusammenhalt
kommt sehr drauf an, wenn man mal krank ist springen Kollegen aber schon mal ein
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Alles auf Papier, alles kompliziert und alles doppelt und dreifach kontrolliert. IT ist eine vollkatastrophe
Kommunikation
gibt es im Prinzip keine, bis auf die ständigen Belehrungen und auf Fehler hinweisen
Gleichberechtigung
Stunden werden gefühlt wahllos verteilt
Interessante Aufgaben
Putzen, am Tresen sitzen und wieder putzen.
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Ziemlich eigenartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich gut untereinander, kommt auf die Filiale an
Work-Life-Balance
Wochenendschichten mit 10 Std 2x im Monat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Witz, Karriere wäre machbar. Wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht entsprechend für die geforderten Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird tonnenweise Papier verschwendet, weil dort IT eine Katastrophe ist. Man kann nichts im System eingeben, dafür verwendet man Massen von Papier ans Büro
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale super
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Es wird lange nichts gesagt, und irgendwann wird dir Einiges vorgehalten, was vorher nicht bemängelt wurde, bzw nicht den Tatsachen entspricht
Arbeitsbedingungen
Sie könnten eigentlich in Ordnung sein, wenn man nicht nebenbei als Putzfrauen und Kellnerin agieren müsste
Kommunikation
Kaum vorhanden, jedenfalls nicht von den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Sind ja nur Frauen
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, Training und putzen und Getränke ausgeben
Image
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Kundenunfreundlich, katastrophal rückständig in der Organisation und schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigene Team ist meist nett, leider wechselt das Personal aber sehr oft. Sehr hohe Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiss gar nicht wo ich anfangen soll. Wie bereits gesagt, funktioniert fast nichts digital. Es werden Planer gedruckt, ausgeschnitten und schriftlich angepasst um Kundentermine darin zu notieren...Listen über Listen. Extrem hohes Maß an Kontrolle. Extrem langsame und umständliche prozesse. Schlechter Lohn. Geräte veraltet, schlecht ausgestattet und oft wird sich nicht um Dinge gekümmert. Extrem schlecht geplantes Unternehmen. Selten sowas erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Weg von papierlisten. Für alles gibt es eine Liste, das macht es unfassbar kompliziert und ist einfach unnötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lady Company Fitness für Frauen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lady Company Fitness für Frauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lady Company Fitness für Frauen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.