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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzDas Konzept des Studios ist ein tolles. Ein Studio für Frauen mit Kursen, Sauna und Trainingsbetreuung für den Preis ist wirklich toll.
Das eigene Team ist meist nett, leider wechselt das Personal aber sehr oft. Sehr hohe Fluktuation
Konzept für Kunden
Die Arbeitsbedingungen.
Erst nach einer Anschwärzens beim Amt wurde uns Zeit für unsere rechtlich vorgeschriebene Pause eingeräumt. Vorher musste man gucken wo Zeit ist. Wenn der Terminplan voll war fiel die Pause oft auch ins Wasser.
Das Trainerpersonal sich auch mal setzen lassen. Ich erinnere mich an 10 Stunden Schichten im Sommer bei 34 grad, in der es uns verboten wurde sich hin und wieder mal hinzusetzen.
Weiss gar nicht wo ich anfangen soll. Wie bereits gesagt, funktioniert fast nichts digital. Es werden Planer gedruckt, ausgeschnitten und schriftlich angepasst um Kundentermine darin zu notieren...Listen über Listen. Extrem hohes Maß an Kontrolle. Extrem langsame und umständliche prozesse. Schlechter Lohn. Geräte veraltet, schlecht ausgestattet und oft wird sich nicht um Dinge gekümmert. Extrem schlecht geplantes Unternehmen. Selten sowas erlebt.
Interne Unternehmensstruktur
Übermäßige Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre im Gesamtunternehmen
Fehlende Wertschätzung
Alles. Würde niemandem empfehlen dort anzufangen
Faire Löhne zahlen, mit denen man überleben kann, Systematische Ungleichheit zwischen Büro und Trainerpersonal verändern( Trainer sollten genau so wichtig für das Unternehmen sein wie die Personen im Büro).
Personal nett und fair behandeln.
Am besten Firma aufgeben und verkaufen. Da ist nix mehr zu retten
Eigentlich alley
Weg von papierlisten. Für alles gibt es eine Liste, das macht es unfassbar kompliziert und ist einfach unnötig
Bessere Arbeitsbedingungen & offenere, ehrliche Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Lady Company Fitness für Frauen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Not hält man zusammen, aber trotzdem gibt es große Unterschiede im Team Zusammenhalt, da ja ständig das Team wechselt, weil in der Regel niemand lange bleibt.
Kommt auf die Filiale an. Mit der Ansprechpartnerin der Trainer gibt es schlechte Erfahrungen
Im Bezug auf Einspringen wenn jemand krank wird, kurzfristig kündigt, etc.
Je nach Filiale super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lady Company Fitness für Frauen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das reinste Papier Chaos!
Alles muss in Listen oder sonstige Ordner sortiert werden. Alle Verträge werden auf Papier mit 2 Durchschlägen geschrieben, der Dienstplan, die Stundenerfassung, der Terminplan - alles aus Papier.
Es wird tonnenweise Papier verschwendet, weil dort IT eine Katastrophe ist. Man kann nichts im System eingeben, dafür verwendet man Massen von Papier ans Büro
Verschwendung an Papier in höchsten Maß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein Witz, Karriere wäre machbar. Wenn man das möchte.
Kaum bis gar nicht individuell möglich.
