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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lady Company Fitness für Frauen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Not hält man zusammen, aber trotzdem gibt es große Unterschiede im Team Zusammenhalt, da ja ständig das Team wechselt, weil in der Regel niemand lange bleibt.
10 Stunden Wochenendschichten, oftmals kurze Wechsel zwischen Spät und Frühschicht ist nicht unbedingt förderlich. Zumal durch den Mitarbeiter Mangel oft ein gesprungen werden muss.
Furchtbare Chefetage!
Der Chef ist ein macho und erzählte uns als Trainerinnen regelmäßig „was Frauen wollen“.
Wenn im Studio was los war hat die eigentliche Arbeit mit den Mitgliedern Spaß gemacht.
Es existiert Tratsch bei den Vorgesetzten über die Angestellten.
Die Arbeit wird streng überwacht, vor allem in Friedrichshain, wo das Büro sich im Studio befindet. 3 Stunden rumrennen, putzen, Mitglieder betreuen um kurz zum Tresen zu gehen und etwas zu trinken und dann angemotzt zu werden, wieso man nicht auf der Fläche ist.