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Laempe 
Mössner 
Sinto 
GmbH
Bewertung

Es fehlen Zusatzleistungen und eine Erhöhung des Gehalts für diese Arbeitsstunden.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enger Zusammenhalt zwischen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Hält sich sehr gut.

Kommunikation

Dauerhaft über Teams.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man eine Frage hat, erhält man sofort eine Antwort.

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice pro woche 40 Stundenwoche

Vorgesetztenverhalten

Dem Arbeitnehmer zu gute.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig sozialleistungen. Keine Zulagen, kein Urlaubsgeld.....Nur Weihnachtsgeld


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.

Sie haben angegeben, dass Ihres Empfindens zu wenig Zusatzleistungen im Unternehmen geboten werden. Dem können wir auf der Basis nicht zustimmen. Die Laempe Mössner Sinto GmbH versucht seit nun mehr vielen Jahr, gerade im Bereich der Zusatzleistungen und Benefits ein breites Spektrum für die Mitarbeiter:innen zu bieten. Gerne würden wir in diesem Falle einige unserer Zusatzleistungen aufführen: Dienstradleasing-Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Prämiensysteme, Betriebliche Weiterbildungen, Laempe Stipendium, Mitarbeiterbeteiligungen, Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen, Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.

Auch dem Thema der Kommunikation können wir nicht vollumfänglich zustimmen. Natürlich ist durch die Veränderung der letzten Jahre eine Kommunikation über Microsoft Teams essenziell geworden. Dies erspart in vielen Bereichen Zeit, insbesondere bei der Kommunikation mit unseren ausländischen Kunden, Lieferanten und ausländischen Vertretungen.

Die positive Bewertung bei den Themen Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten freut uns sehr, sodass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihr Feedback und freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Laempe HR-Team

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