Gute Führung stellt man sich anders vor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vergütungssystem; fehlende Mitarbeitenden-Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsebene sollte ihr Agieren auf den Prüfstand stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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