6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LAFIM - Diakonie für Menschen im Alter gemeinnützige GmbH Bewertungen
LAFIM
-
Diakonie
für
Menschen
im
Alter
gemeinnützige
GmbH
Potsdam
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Teilen ist der Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness nicht ausreichend, mit Lob wird gespart, Unzufriedenheit von Mitarbeiter belasten das Betriebsklima.
Image
Die Marke des Arbeitgeber verspricht mehr, als zu erwarten ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt viel Freiheit und Spielraum für Privates. Nur in Feiertagswochen ist es stressig und Überstunden sind nicht vermeidbar. Die Überstunden können aber durch freie Tage ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote und Qualifikationsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gegenüber anderen Arbeitgeber ist es überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umweltschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in einzelnen Grüppchen ist gut, als Gesamtteam ist es eher ausbauhägig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist weitestgehend korrekt. Ausnahmen gibt es leider wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten erwartet man Führungs-, Kommunikations,- und Sozialkompetenz. Die Erwartungen waren meinerseits höher.
Arbeitsbedingungen
Der Einsatz des Arbeitgebers vernünftige Arbeitsbedingungen zu schaffen, sind definitiv gegeben.
Kommunikation
Wissen wird nur bedingt vermittelt. Die Erwartung zum eigenständigen Arbeiten werden voraussetzt. Mit einer gewissen Fehlerkultur sollte der Arbeitgeber aber rechnen, wenn keine strukturierte Einarbeitung gewährleistet bzw angeboten wird und ständig alles andere gemacht werden muss als das was man eigentlich machen soll.
Gleichberechtigung
Die habe ich nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben so wie Sie ausgeschrieben wurden sind nteressant.
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Schade. War mal bester AG ever. Heute leider weit davon entfernt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis vor 2 Jahren bester AG!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösungen nach Schema F, d.h. vieles wird so gemacht aktuell, wie es bei anderen AG schon lange nicht mehr angegangen wird, z B. ein Leiter für mehrere Häuser. Einsparen steht momentan über Allem.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fordern und fördern. Man wird nicht gesehen und kocht im eigenen Saft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MüllerTeamleitung Personalmarketing und Recruiting
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihre Kritikpunkte nehmen wir auf und werden sie intern bearbeiten.
Geht wohl den Bach runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter schauen. Wenn die Führung nur aus den alten Bundesländern kommt braucht man sich nicht wundern… wo kommen die Führungskräfte der aktuellen Bundesregierung her.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MüllerTeamleitung Personalmarketing und Recruiting
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Sie müssen sich aber keine Gedanken machen. Die Lafim-Diakonie geht nicht 'den Bach runter'.
Bei Zukunftsängsten oder Sorgen, die Ihre Arbeitsplatzsicherheit betrifft, können Sie sich gern an die Beauftragten für Christliches Leben oder die Personalleitung wenden.
Es kann für die Zukunft nur besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeit Regelungen, pünktliche Gehaltszahlung und spontane Einladungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es stehen viele zu viel Fragen im Raum die nicht beantwortet oder unter bewertet werden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Sorgen der Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top diakonischer Träger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Leider (noch) nicht sehr bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großer, moderner Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAFIM - Diakonie für Menschen im Alter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden LAFIM - Diakonie für Menschen im Alter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAFIM - Diakonie für Menschen im Alter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.