Das Ausbildungskonzept ist super- auf dem Papier
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ausbildungsvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde als Pflegekraft eingesetzt, Fachkraftaufgaben wurden mir nicht übertragen. Auch auf Nachfrage wurde ich in Pflegeplanungen nie eingebunden ( Ende 2 'tes Lehrjahr)
Verbesserungsvorschläge
Das Ausbildungskonzept auf dem Papier ist super, es muss nur umgesetzt werden.
Die Kommunikation mit der Schule muss sich deutlich verbessern, Praxisanleiterin muss sich mehr informieren( moodle Zugang der Schule kann online genutzt werden)
Da es eine generalistische Ausbildung ist, sollte der Lerninhalt dementsprechend sein.
Ich habe Gespräche unterschrieben, die nicht statt gefunden haben - nur um auf meine 10% zu kommen ( wichtig um zum Examen zugelassen zu werden)
Bis heute weiß ich nicht ,wo ich den Hausstandard finde, hatte mehrmals nachgefragt.
Schutzmaterial und Arbeitsmaterialien nicht ausreichend vorhanden( keine sterilen Handschuhe für Wundversorgung, Einmalpinkzette wird mehrmals genutzt:(. ...)
Ich habe keine Einarbeitung erhalten.
Übergaben sollten um gesamten Team durchgeführt werden - deutlich Luft nach oben!
Teamklima muss sich ändern. Man muss sich gegenseitig unterstützen.
Die Ausbilder
Praktisch fand fast keine Anleitung statt
Arbeitsatmosphäre
schlecht, jeder lästert über jeden . Keine Einarbeitung. Azubis nicht erwünscht
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittlich
Arbeitszeiten
wie überall in der Pflege, Dienstplan wurde angenehm gestaltet