498 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
498 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
410 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lafim-Diakonie in Potsdam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann sagen das ich mich sehr gut fühle und gerne zu Arbeit gehe das ganze Team mag ich sehr ich liebe mein Job und mache ihn mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lafim-Diakonie in Potsdam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Super liebe Kollegen und ein tolles Miteinander. Bei Fragen oder Problemen findet man gemeinsam eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnvolle Einsparpotentiale nutzen: Braucht es wirklich in dieser Zeit 2 Geschäftsführungen und 2 Vorstände?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lafim-Diakonie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit Ignoranz anscheinend gut leben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine Mitarbeiterbefragung macht und klare Rückmeldungen erfährt, sollte man handeln und das nicht immer wieder „aussitzen“.
Verbesserungsvorschläge
Da ja externe Berater immer wieder gerne in der Lafim Diakonie gesehen sind, investieren Sie doch wirklich mal in einen wirklich guten Berater, der sich auch traut Klartext zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es weniger „Führungsköpfe“ geben würde, die sich alle sehr wichtig nehmen und jeder seine Vorstellungen auslebt, wäre das Betriebsergebnis und die Mitarbeiterzufriedenheit auch besser! Warum leistet man sich in der Lafim Dialonie 2 Vorstände und in der Lafim-Diakonie 2 Geschäftsführungen usw? Ist das noch zeitgemäß und mit dem Gemeinnützigkeitsgrundsatz wirklich vereinbar?
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier keinen Negativ-Stern setzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überall gespart.
Gleichberechtigung
Es gibt offensichtlich eine Quoten-Geschäftsführerin … mit Leistung lässt sich diese besetzte Position leider nicht erklären.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MüllerTeamleitung Personalmarketing und Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind dankbar, dass Ihre Worte so offen sind. Die letzte Mitarbeiterbefragung vom September 2024 befindet sich aktuell noch in der Auswertung. Daraus resultierende Maßnahmen werden allen Mitarbeitenden dann vorgestellt und priorisiert umgesetzt. Die anderen Kritikpunkten möchten wir gern gemeinsam mit Ihnen erörtern und Sie herzlich einladen, sich vertrauensvoll bei der Personalleitung zu melden.
Fachlichkeit ist Mangelware in Teltow
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lafim-Diakonie in Teltow gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier dürfte man keinen Stern geben
Kommunikation
Eigentlich dürfte man keinen Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MüllerTeamleitung Personalmarketing und Recruiting
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es ist wirklich schade, dass Sie absolut nichts Positives an der Lafim-Diakonie entdecken können. Für konkrete Sachverhalte oder Beschwerden können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an die Personalleitung wenden oder eine Mail an bescherde@lafim-diakonie.de richten. Wir würden gern gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie wir Ihnen den Arbeitsalltag angenehmer gestalten können.
Nicht zu Empfehlen, wenn man Wert auf Einhaltung von Absprachen legt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lafim-Diakonie in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügt einem frech und mit einem Lächeln ins Gesicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MüllerTeamleitung Personalmarketing und Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Aussage schockiert uns sehr. Natürlich ist es nicht unser Anspruch, Absprachen nicht einzuhalten. Das ist kein geduldetes Verhalten. Ihnen wünschen wir für Ihre Zukunft alles Gute.
Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lafim-Diakonie in Welzow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es macht Spaß in dem Heim zu arbeiten,aber die Ausdrucksweise der Chefin gegenüber den Angestellten lässt manchmal mehr als zu Wünschen übrig. Wenn man nicht sogar teilweise sagen kann, es ist kurz vor der Gürtellinie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lafim
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lafim-Diakonie in Roskow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einstieg sehr holprig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lafim-Diakonie in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich komme gerne zur Arbeit :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 10 Jahren…..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lafim-Diakonie in Luckau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit des Jobrad Leasings
- PDL vor Ort versucht alles in ihrer Macht stehende den Mitarbeitern ein vernünftiges Arbeitsleben zu ermöglichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dienstautos ohne Winterreifen
- immer mehr Arbeitsdruck durch die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
- zuhören
- wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Worte mit bedacht wählen, denn auch diese können Mitarbeiter verletzen
Arbeitsatmosphäre
Vor Zehn Jahren habe ich angefangen bei der Diakonie (damals noch Medikus) zu arbeiten. Einen schweren Job hatten wir damals auch, aber heute wächst der Druck der Geschäftsführung ins Unermessliche.
Immer höhere Umsätze werden gefordert, aber ohne genügend Personal nicht umzusetzen.
Drohungen aussprechen, das geht von „oben“ sehr schnell.
Image
Das Image der Lafim-Diakonie leidet und wird immer schlechter.
Wir tun gut? Wem tun wir gut?
Vielleicht sollten sich die Mitarbeiter der Geschäftsführung auch darüber einmal Gedanken machen.
Statt von oben herab, sich mal die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter an der Basis anhören.
Auch kleine Zahnräder sind wichtig um das große Ganze am laufen zu halten.
Work-Life-Balance
Ein grundsätzliches Problem in allen Bereichen der Pflege.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, auch wenn die Jahressonderzahlung nur zu 50% geleistet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diese Kollegen und ohne die PDL würde die Sozialstation nicht mehr existieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein klein wenig Rücksicht wird genommen
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es gibt nur noch Infoschreiben, Mails, oder Rundbriefe.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MüllerTeamleitung Personalmarketing und Recruiting
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie sich nicht mehr ausreichend wohl bei uns fühlen. Da wir Ihre Anliegen sehr ernst nehmen, wenden Sie sich doch bitte vertrauensvoll an die Personalleitung.
Altes denken trifft junge und innovative Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lafim-Diakonie in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sehr schade, dass ein so toller Arbeitsplatz und Arbeitgeber einem jungen Menschen, der neu in seinem Job ist, durch ein Team mit altem Denken, Verhalten und teils fragwürdigen Anweisungen sehr nervig, aufreibend und schlecht gemacht wird. Es fehlt an Sensibilität bei der Anleitung neuer Mitarbeiter, an klaren, einheitlichen und nachvollziehbaren Anweisungen, an Augenhöhe, sowie an klaren Absprachen untereinander, um Stress, Ärger und negative Diskussionen zu vermeiden.
Bis jetzt habe ich eine sehr gute Vorgesetzte kennenlernen dürfen und einen tollen Arbeitgeber für diese Region, für den ich interessierte Menschen betreuen und mit ihnen arbeiten darf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1078 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lafim-Diakonie durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Lafim-Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1078 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1078 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lafim-Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.