70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr
Immer wieder gewünscht aber eigentlich nicht gewollt in der Umsetzung.
Zahlen erfüllen und keine Kritik äußern.
Volle Kontrolle.
Hohe Fluktation an den Standorten.
Außendarstellung ist immer ganz wichtig.
Immer schön positiv alles nach außen darstellen.
Tatsächliches Image ist ein völlig anderes - je genauer man hinsieht und wo und mit wem man arbeitet.
Die einen machen 1 Std. Pause, andere auf die Sekunde genau 30 Min.und andere täglich gar keine Pause.
Früher kommen und länger bleiben immer gerne gesehen.
Standorte oft unterbesetzt und überfordert
Nur bedingt möglich bis garnicht / wer möchte oder muss
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und VL.
Ein nicht nachvollziehbares und willkürliches Prämiensystem.
Gehalt etwas über Mindestlohn liegend
Dienstwagen der Geschäftsführung werden immer größer
Teilweise Solar und Dachbegrünung auf dem Dach.
Hoher Papierverbrauch an den Standorten
Mit einzelnen möglich, ansonsten Zwangsgemeinschaft
Super
Wer nicht mehr gebraucht wird ist raus, egal wie alt
Vorgesetzt und oft ohne fachliche Fähigkeiten oder Qualifikation zur Personalführung.
Ohne Vorbildfunktion und nicht Teamfähig
Ständig unzuverlässige IT Systeme, Störungen und Ausfälle der Software.
IT oft nicht erreichbar und überfordert für schnelle Problemlösung.
Homeoffice nicht gewünscht oder nur mit Ausnahme für einzelne Mitarbeiter - wo HO eigentlich für alle möglich wäre
Vorgesetzte unfähig auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Widersprüchliche Anweisungen- heute so, am nächsten Tag wieder so und dann doch wieder anders oder wie gehabt.
Top, Alle Gleich nur manche sind gleicher und abhängig davon in welchem Kollegenkreis man sich befindet um in andere Posten zu kommen, oder um dort zu bleiben.
Wie man es sieht. Alles wird ständig mehr nur das Gehalt bleibt das gleiche.
Das man komplett freie Hand und Gestaltungsmöglichkeit hat. Es hat mir einfach Spass gemacht. Das Gehalt kam auch immer pünktlich.
Konnte da beim besten Willen nichts feststellen.
Mehr auf die Kolleginnen und Kollegen hören was deren Meinung ist. Bei aufkommenden Problemen in einem Bezirk konkreter Nachforschen.
Sehr gut.
Sehr gut in Hannover.
Ab und zu muss man mal für Kollegn einspringen. Aber das ist nicht die Regel.
Wenn man es möchte wird die Karriere gefördert. Entsprechender Einsatz vorrausgesetzt.
Geht natürlich immer mehr. :)
Müll wird getrennt und Restmüll wird fachgerecht entsorgt.
Immer recht offen untereinander. Natürlich gibt es hier und da mal Konflikte. Die werden aber schnell ausgeräumt.
Auch top. Da die älteren bei uns die meiste Erfahrung hatten.
Hier gebe ich vier Sterne. Wobei man differenzieren muss. Im Geschäftsleitungsbereich gegebe ich definitv sechs Sterne inkl. dem Berliner Kollegen. Bei der letzten direkten Führungskraft in Hannover enthalte ich mich.
Nettes Büro mit zuletzt vernünftiger Ausstattung. So muss es sein.
Hier vier Punkte da ab und zu Infos etwas spät kamen. Aber nie zu spät.
Definitv da
Jeden Tag gefühlt was neues. Wird nie langweilig.
Größtenteils entspannte und lockere Kollegen. Nettes Miteinander.
Man könnte etwas mehr am Thema "mobiles Arbeiten" schrauben. Hier fehlt es noch ein wenig an der lockeren Einstellung und am Vertrauen, sowie am Willen für die Mitarbeiter Lösungen zu finden.
Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter ernstnehmen. Gegebene Versprechen einhalten.
locker und flockig
Die Firma wirkt von außen meiner Meinung nach "langweiliger" als sie tatsächlich ist
Viele Jahre lang nicht gegeben. Dienste bis Abends, Remote arbeiten nicht gewünscht
Verschiedene Möglichkeiten von Workshops über Bildungsurlaub. Karriereoptionen eher mäßig, mit Beziehung und Netzwerken vermutlich etwas besser.
Man muss um gerechte Bezahlung kämpfen
Mehrere Umweltprojekte, sehr gut
In der Regel gut
Kommt darauf an. Wenn die Leistung nachlässt wird es kritisch
Durchwachsen. Vieles wurde nicht ernst genommen, was letztlich auch zu meinem Weggang führte
Fehlende Work-Life-Balance bis zum Schluss
Wichtige Informationen dringen selten oder manchmal garnicht zu einem durch.
..manche Menschen sind vermutlich ein wenig gleicher..
Es geht einigermaßen. Wenn alles andere passt kann man über Eintönigkeit hinwegsehen
Tolle Kollegen
Die Arbeitszeiten sind lang, aber man bekommt Überstunden ohne Diskussionen durch Freizeit ausgeglichen.
Man hat das Anrecht auf 3 Fortbildungen im Jahr.
Faire Bezahlung und Zusätze wie Zahnzusatz, BAV und weitere Extras sind sehr gut.
Hier wird viel getan, Photovoltaikanlagen, Dämmung der Gebäude, Dachbegrünung, Bienenzucht und Sponsoring von Vereinen.
Sehr gut.
Man kann offen miteinander sprechen, Vorgesetzte und Kollegen hören zu und unterstützen einen.
Jeder Tag offenbart neue Aufgaben, ob Kunden oder auch mal handwerklich für das Gebäude für das man mitverantwortlich ist. Man wird bei Herausforderungen aber nicht allein gelassen.
Es ist immer angenehm und bei Problemen kann man mit jedem reden
Ich habe noch nie schlechtes gehört
Es wird immer darauf geachtet
Die Firma fördert jeden bei Initiative
Mehr geht immer, aber die Firma denkt an seine Angestellten
Es wird sich immer weiterentwickelt
Man kann sich aufeinander verlassen
Es spielt keine Rolle wie alt jemand ist
Immer mit einem offenen Ohr dabei
Wohl der beste Arbeitgeber den ich kennlern durfte
Jeder ist dafür offen und nimmt sich Zeit
Jeder ist ei Teil vom Team
Es gibt immer wieder neues
Ich kann nur Positives berichten. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und von einem echten Teamgeist geprägt.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Außerdem schätze ich die regelmäßigen Teamevents, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch für viel Spaß sorgen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und respektvoll. Man fühlt sich gehört und wertgeschätzt, was die Motivation und Zufriedenheit erheblich steigert.
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sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Vertrauen der Chefs an die Standortmitarbeiter, Benefits.
Es gibt tatsächlich nichts, was ich an Lagerbox schlecht finde.
kürzere Arbeitszeiten
hier wird versucht, dass es den MA gut geht. Die Bezirksleiter motivieren die MA.
leider zu lange Arbeitszeiten
langfristig auf Papierlos, Solaranlagen auf Dächern, grüne Dächer. In dieser Thematik wird viel erfolgreich gemacht.
sehr gut, nichts auszusetzen
realistische Ziele werden gesetzt. Wenn es am Standort gut läuft, kommt der Bezirksleiter zu selten. Bei Problemen wird aber schnell reagiert und das Problem gelöst
Die Arbeitsmittel sind sehr gut. Manche ältere Häuser haben ältere Büromöbel, die aber nach und nach verbessert bzw. ausgetauscht werden.
sehr gutes Intranet und innerhalb der Bezirke auch sehr erfolgreich
Gehalt ist für diesen Job gut und kommt immer pünktlich an. Betriebliche Altersvorsoge mit Zahnersatz etc. sehr gut aufgestellt bei einer sehr guten Versicherung.
Am Anfang sehr interessant, mit den Jahren wird es zu Monoton.
Bitte etwas mehr Urlaubstage
Offenheit, menschliches Miteinander. Typenvielt.
Schlecht ist gar nichts.
Einheitliche Systeme
Weiterbildung wird groß geschrieben
Gutes Gesamtpaket
alle sind super hilfsbereit
So verdient kununu Geld.