Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Wir sind die LAGERBOX - bei uns findest Du deinen Platz!
Wir sind einer der führenden Anbieter in der Wachstumsbranche Self Storage und verfolgen ehrgeizige Expansionspläne. Unsere Geschichte hat Tradition und ihren Ursprung als erster Anbieter für Self Storage in Deutschland im Jahr 1997.
Begonnen mit einer Filiale sind wir aktuell auf 32 Filialen angewachsen. Unser Erfolg basiert auf einer mittelständischen Unternehmenskultur, gegenseitiger Wertschätzung sowie gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigem Handeln.
Wir setzen auf gegenseitige Unterstützung und Solidarität. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind feste Bestandteile unserer DNA. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern – auch in Bezug auf unsere Kundenorientierung. Unser Ziel ist es, ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen und ein ebenso fortschrittliches Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu gestalten.
Du bist bereit für uns? Dann sollten wir uns Kennenlernen.
Wir haben unser "Know How" gebündelt, sodass Sie die bestmöglichste Einlagerung genießen können. Wir optimieren uns Prozesse stätig, sodass der Aufwand für unsere Kunden kleiner und kleiner wird. Unsere Service-Breite passen wir ganz auf die Bedürfnisse unserer Kunden an. Es gibt die Cloud für digitale Lösungen und es gibt uns, die LAGERBOX für all das, was in deinen 4 Wänden keinen Platz mehr hat.
Wir als Arbeitgeber
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich wohl fühlen. Daher streben wir eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und zu behalten.
Unsere Standorte sind alle mit Klimaanlage und einer Tee- bzw. Kaffeeküche ausgestattet. Unsere Hauptzentrale verfügt dazu noch über eine Lounge zum Entspannen, sowie einem Kicker, um den Gedanken fernab des Arbeitsalltags freien Lauf zu lassen.
Wir leben & lieben Kommunikation. Bei uns spielt deine Position keine Rolle, du darfst immer frei & offen deine Meinung kund tun.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
BetriebsarztWir zeichnen uns durch flache Hierarchien und angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe aus. Wir kommunizieren per Du und legen auch keinen Wert auf "Dresscode".
Mit regelmäßigen Teammeetings und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen wir für die notwendige Basis an Austauschmöglichkeiten und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Wir suchen Mitarbeiter mit Pioniergeist, einer überzeugenden Persönlichkeit sowie einem Geschickt in Sachen Serviceorientierung. Wir arbeiten stets im Team, sodass eine ausgeprägte Teamfähigkeit integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LAGERBOX Holding GmbH.
Ich kann nur Positives berichten. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und von einem echten Teamgeist geprägt.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Außerdem schätze ich die regelmäßigen Teamevents, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch für viel Spaß sorgen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und respektvoll. Man fühlt sich gehört und wertgeschätzt, was die Motivation und Zufriedenheit erheblich steigert.
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Vertrauen der Chefs an die Standortmitarbeiter, Benefits.
Offenheit, menschliches Miteinander. Typenvielt.
Das man komplett freie Hand und Gestaltungsmöglichkeit hat. Es hat mir einfach Spass gemacht. Das Gehalt kam auch immer pünktlich.
Größtenteils entspannte und lockere Kollegen. Nettes Miteinander.
Man könnte etwas mehr am Thema "mobiles Arbeiten" schrauben. Hier fehlt es noch ein wenig an der lockeren Einstellung und am Vertrauen, sowie am Willen für die Mitarbeiter Lösungen zu finden.
Kommunikation ist leider unerträglich, gerade von oben nach unten. Innerhalb der Abteilungen wie IT und Personal gibt es große Unterschiede in der Kommunikation
Wie mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen umgegangen wird. Es zählt nur Geld.
Es gibt tatsächlich nichts, was ich an Lagerbox schlecht finde.
Falsche Versprechungen, schlechte Führungskräfte.
Nicht eine Vertriebsposition versprechen, wenn man nur Kundenberater ist. Führungskrafte kontrollieren und durch kompetente wechseln. Von Anfang an Kommunizieren, dass die Arbeit eher langweilig ist, immerhin gibt es genug, für die das ein Traum ist.
Mehr auf die Kolleginnen und Kollegen hören was deren Meinung ist. Bei aufkommenden Problemen in einem Bezirk konkreter Nachforschen.
Das ist zu spät, ich suche mir etwas anders. Schade, leider hat sich ziemlich viel gedreht, aber nicht positiv
Das Thema Gleichheit und FAIRNESS sollte auch beim Thema GEHALT Anwendung finden …
Immer wieder gewünscht aber eigentlich nicht gewollt in der Umsetzung.
Der am besten bewertete Faktor von LAGERBOX Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Immer recht offen untereinander. Natürlich gibt es hier und da mal Konflikte. Die werden aber schnell ausgeräumt.
Es wird sich gegenseitig unterstützt. Wir stehen füreinander ein.
sehr gut, nichts auszusetzen
alle sind super hilfsbereit
Am Standort selber Toll, zwischen den Standorten herrscht immer ein Geltungsdrang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAGERBOX Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Gehalt ist für die einfache Arbeit ganz okay. Es gab eine Erhöhung für alle, aber keine für einzelne gute Leistung. Bedeutet, wer kein Bock hat bekommt genau so viel mehr, wie die die ackern. Die Prämien sind aber nicht nachzuvollziehen. Umsatz soll nach oben gehen, gleichzeitig werden die Mieten gesenkt? Daher erreicht man nicht den Bonus und keinen interessiert es. Zudem wurde mir am Anfang mehr Bonus versprochen, leider wird der Bonus nicht im Arbeitsvertrag mit einer fixen Zahl angegeben.
Gehalt ist ok , jedoch verstehe ich nicht wieso ein Buchhalter mit den gleichen Qualifikationen wie ich mit zum Beispiel 50000-60000€ raus geht und ich der die Verantwortung für einen ganzen Standort hat und der sich darum kümmern muss das die Kunden mieten und somit Geld rein kommt mit knapp 38000€ raus gehe im Jahr ?!? Das empfinde ich als nicht FAIR…..!!!!!!?!?!?
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und VL.
Ein nicht nachvollziehbares und willkürliches Prämiensystem.
Gehalt etwas über Mindestlohn liegend
Man muss um gerechte Bezahlung kämpfen
Hier wurde ein guter Zuverdienst über ein Bonus System versprochen, dieser ist jedoch lächerlich gering und muss mit den anderen Standort Mitarbeiter geteilt werden ... und dann kommt noch die Steuer ab!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Verschiedene Möglichkeiten von Workshops über Bildungsurlaub. Karriereoptionen eher mäßig, mit Beziehung und Netzwerken vermutlich etwas besser.
In den letzten Jahren gibt es immer mehr Möglichkeiten. Man hat genug Beispiele von Kollegen , die jetzt andere. Tätigkeiten ausüben
Man hat das Anrecht auf 3 Fortbildungen im Jahr.
Eher nicht. Nur für ja-sager. Weiterbildung ja.
Die Firma fördert jeden bei Initiative
