32 von 70 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts mehr
Immer wieder gewünscht aber eigentlich nicht gewollt in der Umsetzung.
Zahlen erfüllen und keine Kritik äußern.
Volle Kontrolle.
Hohe Fluktation an den Standorten.
Außendarstellung ist immer ganz wichtig.
Immer schön positiv alles nach außen darstellen.
Tatsächliches Image ist ein völlig anderes - je genauer man hinsieht und wo und mit wem man arbeitet.
Die einen machen 1 Std. Pause, andere auf die Sekunde genau 30 Min.und andere täglich gar keine Pause.
Früher kommen und länger bleiben immer gerne gesehen.
Standorte oft unterbesetzt und überfordert
Nur bedingt möglich bis garnicht / wer möchte oder muss
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und VL.
Ein nicht nachvollziehbares und willkürliches Prämiensystem.
Gehalt etwas über Mindestlohn liegend
Dienstwagen der Geschäftsführung werden immer größer
Teilweise Solar und Dachbegrünung auf dem Dach.
Hoher Papierverbrauch an den Standorten
Mit einzelnen möglich, ansonsten Zwangsgemeinschaft
Super
Wer nicht mehr gebraucht wird ist raus, egal wie alt
Vorgesetzt und oft ohne fachliche Fähigkeiten oder Qualifikation zur Personalführung.
Ohne Vorbildfunktion und nicht Teamfähig
Ständig unzuverlässige IT Systeme, Störungen und Ausfälle der Software.
IT oft nicht erreichbar und überfordert für schnelle Problemlösung.
Homeoffice nicht gewünscht oder nur mit Ausnahme für einzelne Mitarbeiter - wo HO eigentlich für alle möglich wäre
Vorgesetzte unfähig auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Widersprüchliche Anweisungen- heute so, am nächsten Tag wieder so und dann doch wieder anders oder wie gehabt.
Top, Alle Gleich nur manche sind gleicher und abhängig davon in welchem Kollegenkreis man sich befindet um in andere Posten zu kommen, oder um dort zu bleiben.
Wie man es sieht. Alles wird ständig mehr nur das Gehalt bleibt das gleiche.
Das man komplett freie Hand und Gestaltungsmöglichkeit hat. Es hat mir einfach Spass gemacht. Das Gehalt kam auch immer pünktlich.
Konnte da beim besten Willen nichts feststellen.
Mehr auf die Kolleginnen und Kollegen hören was deren Meinung ist. Bei aufkommenden Problemen in einem Bezirk konkreter Nachforschen.
Sehr gut.
Sehr gut in Hannover.
Ab und zu muss man mal für Kollegn einspringen. Aber das ist nicht die Regel.
Wenn man es möchte wird die Karriere gefördert. Entsprechender Einsatz vorrausgesetzt.
Geht natürlich immer mehr. :)
Müll wird getrennt und Restmüll wird fachgerecht entsorgt.
Immer recht offen untereinander. Natürlich gibt es hier und da mal Konflikte. Die werden aber schnell ausgeräumt.
Auch top. Da die älteren bei uns die meiste Erfahrung hatten.
Hier gebe ich vier Sterne. Wobei man differenzieren muss. Im Geschäftsleitungsbereich gegebe ich definitv sechs Sterne inkl. dem Berliner Kollegen. Bei der letzten direkten Führungskraft in Hannover enthalte ich mich.
Nettes Büro mit zuletzt vernünftiger Ausstattung. So muss es sein.
Hier vier Punkte da ab und zu Infos etwas spät kamen. Aber nie zu spät.
Definitv da
Jeden Tag gefühlt was neues. Wird nie langweilig.
Größtenteils entspannte und lockere Kollegen. Nettes Miteinander.
Man könnte etwas mehr am Thema "mobiles Arbeiten" schrauben. Hier fehlt es noch ein wenig an der lockeren Einstellung und am Vertrauen, sowie am Willen für die Mitarbeiter Lösungen zu finden.
Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter ernstnehmen. Gegebene Versprechen einhalten.
locker und flockig
Die Firma wirkt von außen meiner Meinung nach "langweiliger" als sie tatsächlich ist
Viele Jahre lang nicht gegeben. Dienste bis Abends, Remote arbeiten nicht gewünscht
Verschiedene Möglichkeiten von Workshops über Bildungsurlaub. Karriereoptionen eher mäßig, mit Beziehung und Netzwerken vermutlich etwas besser.
Man muss um gerechte Bezahlung kämpfen
Mehrere Umweltprojekte, sehr gut
In der Regel gut
Kommt darauf an. Wenn die Leistung nachlässt wird es kritisch
Durchwachsen. Vieles wurde nicht ernst genommen, was letztlich auch zu meinem Weggang führte
Fehlende Work-Life-Balance bis zum Schluss
Wichtige Informationen dringen selten oder manchmal garnicht zu einem durch.
..manche Menschen sind vermutlich ein wenig gleicher..
Es geht einigermaßen. Wenn alles andere passt kann man über Eintönigkeit hinwegsehen
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sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Vertrauen der Chefs an die Standortmitarbeiter, Benefits.
Es gibt tatsächlich nichts, was ich an Lagerbox schlecht finde.
kürzere Arbeitszeiten
hier wird versucht, dass es den MA gut geht. Die Bezirksleiter motivieren die MA.
leider zu lange Arbeitszeiten
langfristig auf Papierlos, Solaranlagen auf Dächern, grüne Dächer. In dieser Thematik wird viel erfolgreich gemacht.
sehr gut, nichts auszusetzen
realistische Ziele werden gesetzt. Wenn es am Standort gut läuft, kommt der Bezirksleiter zu selten. Bei Problemen wird aber schnell reagiert und das Problem gelöst
Die Arbeitsmittel sind sehr gut. Manche ältere Häuser haben ältere Büromöbel, die aber nach und nach verbessert bzw. ausgetauscht werden.
sehr gutes Intranet und innerhalb der Bezirke auch sehr erfolgreich
Gehalt ist für diesen Job gut und kommt immer pünktlich an. Betriebliche Altersvorsoge mit Zahnersatz etc. sehr gut aufgestellt bei einer sehr guten Versicherung.
Am Anfang sehr interessant, mit den Jahren wird es zu Monoton.
Bitte etwas mehr Urlaubstage
Offenheit, menschliches Miteinander. Typenvielt.
Schlecht ist gar nichts.
Einheitliche Systeme
Weiterbildung wird groß geschrieben
Gutes Gesamtpaket
alle sind super hilfsbereit
Kommunikation auf Augenhöhe, faire Behandlung, freundschaftlicher und professioneller Umgang, Benefits, Zusatzleistungen wie Zahnzusatz und Altersvorsorge, super Kollegen, Flexibilität bei der Arbeit wenn man spontan frei braucht, natürlich alles unter Absprache.
Nichts.
Allgemein bin ich sehr zufrieden. Natürlich gibt es immer Stellschrauben die man ändern könnte. So würde ich mich über ein 13. Jahresgehalt freuen. Es gibt zwar einen Sonderbonus, aber dieser ersetzt nicht das 13. Jahresgehalt = Weihnachtsgeld.
Wenn man sich auf die Menschen und die Arbeit einlässt bekommt man viel zurück. Angenehmes und faires Arbeitsklima. Freundliche Kollegen wo sich keiner als etwas besseres sieht oder abgehoben ist. Natürlich wird auf die Arbeit geachtet, aber es wird nie der einzelne Mensch außen vor gelassen.
Trotz langer Arbeitstage und Arbeit am Samstag ist man sehr flexibel. Es wird darauf geachtet sich zu erholen und vom Arbeitsgeber gibt es Rückhalt wenn man eine Situation hat in der man frei braucht.
Da man an sich standortgebunden ist gibt es wenig Möglichkeiten des Aufstiegs. Weiterbildungen werden stark gefördert, man hat die Möglichkeit drei Mal im Jahr Kurse auf Kosten des Unternehmens zu besuchen und mehrmals im Jahr finden interne Seminare statt. Ebenso gibt es regelmäßige Infos über Intranet oder Teams.
Das Gehalt ist gut, natürlich könnte es immer mehr sein. Aber im Kollektiv gesehen, da man nicht der Einzige ist, sind die Gehälter fair. Dazu gibt es einen monatlichen Bonus. Ebenso Zusatzleistungen wie Zahnzusatz und Altersvorsorge sind top.
Hier wird viel getan, Begrünung der Dächer, Isolierung der Fassaden, Bienenzucht auf dem Dach, Ladestationen für E-Autos, Modernisierung in allen Bereichen. Ebenso werden Vereine unterstützt.
In Situationen wo man Unterstützung braucht wird man nie allein gelassen oder bekommt ein faires Feedback wie man es eventuell anders machen könnte. Man kann sich auf den anderen verlassen.
Ich bin zwar noch kein älterer Mitarbeiter, aber was ich erlebe ist ebenso respektvoll und freundlich.
Tadellos, respektvoll, professionell. Wer das mitbringt wird auch so behandelt.
Für mich sehr gut, da flexibel.
Kurze Wege und immer erreichbar bei Fragen oder Arbeitsanweisungen. Es wird friedlich und respektvoll miteinander umgegangen.
Man darf viel, aber nicht alles. Manche Entscheidungen sind für uns eingeschränkt.
Kaufmännisch bis technische Aufgaben, Standorte die man besucht und dadurch Abwechslung hat.
Die LAGERBOX ist deutschlandweit ein stets wachsendes Unternehmen und gehört zu den führenden Self-Storages-Anbietern im Premium Bereich. Es wird sich nicht auf die langjährige Erfahrung ausgeruht, sondern man ist immer hungrig nach Neuigkeiten und Verbesserungen.
Auch die Kommunikation per ,,Du‘‘ mit allen Kollegen und das Vertrauen, was LAGERBOX einem schenkt, den Standort zum größten Teil eigenständig zu führen, sind erwähnenswert.
Manchmal ist der Hunger dann doch zu groß und es geht zu schnell. Das ist dann unproduktiv, durch die überhastete Einführung unvollständiger Prozesse, Systeme und Geräte und nicht ausreichender Kommunikation. Diese werden zu früh ins Live-Geschäft integriert, bevor sie vollständig einsatzbereit sind.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und die Arbeitszeiten ändern.
Das Arbeiten am LAGERBOX Standort ist für mich abwechslungsreich, mit administrativen Aufgaben, Kundenkontakt, Standortpflege und Überwachung. Es ist zum Glück kein reiner Bürostuhl-Job, es gibt genug Bewegung.
Arbeitszeit 9-18 Uhr finde ich zu lange + Samstag 9-16 Uhr
Auf jeden Fall kümmert sich die LAGERBOX um seine Mitarbeiter/in was Workshops und Weiterbildungen angeht. Das spüre und schätze ich.
Faire und pünktliche Bezahlung
Die LAGERBOX achtet sehr darauf einen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen und arbeitet intensiv daran, die Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
In meiner Region herrscht ein super Teamgeist.
Ich habe einen guten Austausch mit meinem Vorgesetzen, die Kommunikation findet regelmäßig statt.
Es wäre besser, wenn die Mitarbeitertoiletten direkt beim Büro integriert wären.
Kann man deutlich verbessern zwischen den Abteilungen.
Benefits, Zusammenhalt unter den Kollegen,
Kommunikationswege vereinfachen!
Teamzusammenhalt
Kommuniziert auf Augenhöhe
Sehr Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.
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