Gute Firma mit Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Marketingpräsenz verbessern. Auf Social Media wird nur gemacht, damit was drin steht. Normalerweise sollte es eine eigene Abteilung dafür geben, oder Kollegen die jeden Tag vor Ort sind und Lust haben was zu bewegen. Immer mit der Zeit gehen.
Kommunikation
Untereinander gut, allerdings kommt es immer auf die Tageslaune der Teamleiter an
Work-Life-Balance
Man bekommt viel erlaubt, Arzttermine während der Arbeitszeit etc. Dank an die Geschäftsführung!,
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne gerne. An einigen Positionen wäre Handlungsbedarf. Sei es die überaus neugierige "Personalchefin" der Kollege der zu Ihrer Unterstützung angestellt wurde kommt deutlich besser unter der Belegschaft an. Von dem Teamleiter Elektro möchte ich besser kein Wort verlieren. Mit einem Vorgesetzten hat das wenig zu tun. Aber nicht alles ist schlecht, der Schlossereileiter ist zu jederzeit vorbildlich, gewissenhaft und hat immer ein offenes Ohr!
Interessante Aufgaben
Die werden nach Sympathie verteilt
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, dafür wird versucht das beste draus zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel geboten, wenn man jedoch berechtigt nach Geld fragt passiert nichts, oder nur sehr wenig
Karriere/Weiterbildung
Man sollte die vorgesetzt mal auf ein Führungskräfte Training schicken