Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lahntechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt viel erlaubt, Arzttermine während der Arbeitszeit etc. Dank an die Geschäftsführung!,
Null Sterne gerne. An einigen Positionen wäre Handlungsbedarf. Sei es die überaus neugierige "Personalchefin" der Kollege der zu Ihrer Unterstützung angestellt wurde kommt deutlich besser unter der Belegschaft an. Von dem Teamleiter Elektro möchte ich besser kein Wort verlieren. Mit einem Vorgesetzten hat das wenig zu tun. Aber nicht alles ist schlecht, der Schlossereileiter ist zu jederzeit vorbildlich, gewissenhaft und hat immer ein offenes Ohr!
Die werden nach Sympathie verteilt
Wie in jeder Firma sind die einzelnen Abteilungen ziemlich abgeschottet, aber es herrscht ein freundliches und hilfsbereites Klima
Die Kommunikation ist gut und in der Regel auch freundlich.
Untereinander gut, allerdings kommt es immer auf die Tageslaune der Teamleiter an