Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lahntechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut und in der Regel auch freundlich.
Bestens, da gibt es nichts zu Mäkeln.
Urlaub und kurzfristige Freitage oder Stunden, kein Problem.
So wie es sein sollte! Freundlich, klare Linie und meistens erreichbar.
Die Arbeit ist gut organisiert und verständlich erklärt. Die Menge ist völlig in Ordnung, auch wenn manche Kollegen meinen, sie müssten etwas weniger Arbeiten, weil Sie länger in der Firma sind.
Wie in jeder Firma sind die einzelnen Abteilungen ziemlich abgeschottet, aber es herrscht ein freundliches und hilfsbereites Klima