4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nicht weiter empfehlen.Arbeit in diese Firma ist einfach ,was Sie nicht vorstellen. Einfach Zeit verschwenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Möglichkeit neues zu lernen und Karriere zu machen .Immer wiederholen und Stillstand.immer Nervosität bei Arbeit .
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt, reicht für einen Single kaum
zum Überleben, Mindestlohn auch für
Akademiker und Profis, unpünktliche Zahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben als neue und junge Mitarbeiter überhaupt kein Chance mit ältere Kollegen zu arbeiten .Sie haben überhaupt kein Sicherheit an jede Stelle .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was in einem Berufsleben alles passieren kann…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass dieser hoffentlich bald weg und vergessen ist und das wunderbare Label bald gerettet werden kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass man sich leider in der falschen Branche verirrt hat, für welche das Feingefühl für Hochwertiges und Schönes fehlt, Neues und Veränderungen nicht zugelassen werden und Weiterentwicklung in jeder Art und Weise blockiert werden, seit Jahren...
Verbesserungsvorschläge
...führen ins Leere, aber es gibt immer Hoffnung, denn:
"Hochmut kommt immer vor dem Fall"
Wenn jemand das Label "Lambert" retten möchte, BITTE kaufen und mit jungen, weltoffenen Mitarbeiter/innen durchstarten!
Arbeitsatmosphäre
…schwierig bis unterirdisch
Image
…wenn man den wenigen Zuliefernden (nicht asiatischen) Partnern glaubt, leidet das Image sehr, was sich auch im Zustand der Firma widerspiegelt…
Work-Life-Balance
...ist kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
…weit unterhalb des Durchschnitts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…seit Jahren keine Veränderung des Einkaufs- und Verkaufsverhaltens.
Wenn ein diktatorisch geführtes Unternehmen den Mitarbeiter/ innen kein Gehör schenkt, kann das nicht mit Sozialbewusstsein zusammenpassen...
Kollegenzusammenhalt
…schwangt und wird permanent von den sogenannten „Managern“ auseinander getrieben, was sich natürlich im Zustand der Firma widerspiegelt…
Umgang mit älteren Kollegen
…greift hier nicht, weil außer den Auszubildenden der größte Teil der Angestellten älter ist und die Jungen später schnell das Weite suchen...
Vorgesetztenverhalten
…(sehr) oberflächlich nett
Arbeitsbedingungen
…sehr schöne Unternehmens Location, Läden und Outlets, aber wenn man genau hinsieht, ist die Ausstattung der Läden und der Büroräume, Arbeitsmittel und WC total veraltet.. Im Winter kalt im Sommer heiß…
Kommunikation
…findet NUR unter den sogenannten Managern statt. Leider aber, was in Anbetracht des Zustandes der Firma offensichtlich ist, komplett an den Unternehmenszielen vorbei…
Gleichberechtigung
...eine "alte Mann Firma“, Gleichberechtigung ist ein Fremdwort…
Interessante Aufgaben
…wenn MAN(N) die Weiterentwicklung in allen Bereichen des Unternehmens und das Arbeiten der gut ausgebildeten jungen und älteren Mitarbeiter/innen, welche immer wieder kommen und gehen, motivierend gestalten und vor allem zulassen würde, könnten die Aufgaben wirklich spannend sein…
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„Einer flog über das Kuckucksnest“
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ich nichts mehr mit ihm zu tun habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel und Kündigungen von innovativen Mitarbeitern. „Der letzte macht das Licht aus“!!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte dringend austauschen! Nicht mehr zeitgemäß und weltfremd was die Branche angeht
Image
Gab es wohl mal, Lichtjahre her
Vorgesetztenverhalten
null bis - 10
Gleichberechtigung
null
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hochnässige Vorgesetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lambert durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lambert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lambert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.