Starker Mittelständler, gute Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheiten in der Arbeits- und Aufgabengestaltung. Innerhalb der Unternehmensgruppe hat man viele Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen wächst und entwickelt sich fortlaufend weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Kantine oder eine Räumlichkeit zum gemeinsamen Essen. Einige Führungskräfte müssen ihrer Aufgabe als Führungskraft noch mehr gerecht werden.
Verbesserungsvorschläge
Man kennt einige neue Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen gar nicht mehr. Hier wäre eine Idee für eine bessere Einführung/Vorstellung gut.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gute Stimmung und ein guter Zusammenhalt im Unternehmen. Es wird viel dafür getan, dass es ein Teamgefühl gibt. Die Thanksgiving-Feier war super!
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Gerade war eine "große" Jahresauftaktveranstaltung mit vielen Themen. Im Intranet wird viel informiert. Es gibt Kaminabende mit der Geschäftsleitung. Der Rest hängt nach meiner Erfahrung von den einzelnen Bereichen und Abteilungen ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserer Abteilung ist sehr gut. Wir haben viel Spaß. Aber auch über unsere Abteilung hinaus ist es gut. Das ist ein großes Pro und macht das Leben und Arbeiten deutlich einfacher.
Work-Life-Balance
Momentan sind wegen Corona wieder fast alle im Homeoffice. Es wurde vorher eine generelle Vereinbarung für Homeoffice eingeführt. Einige wünschen sich mehr Tage. Ansonsten ist alles sehr flexibel - ohne Stechuhr und nur mit einer Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte durchlaufen ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und es gibt offene Feedbackstrukturen. Einige Führungskräfte sind in meinen Augen noch nicht am Ziel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt und fachlichen Herausforderungen sind ein weiteres absolutes Pro bei L&S. Man kann viel lernen.
Gleichberechtigung
Auf der Jahresauftaktveranstaltung wurde gerade dargestellt, dass es mehr Frauen bei uns gibt. In den Führungspositionen ist die Verteilung nicht gleichlautend. Aber es gibt aktuell mehrere neue weibliche Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden weiter modernisiert. Das könnte schneller gehen. Die IT-Ausstattung ist neu und modern. Auch für das Homeoffice wird eine gute Ausstattung gestellt. Gerade wurde ich sogar von der IT-Abteilung angerufen und gefragt, ob zuhause alles gut läuft und ich noch etwas benötige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Schwerpunkt der Tätigkeit ist im Bereich der erneuerbaren Energien. Öko-Strom und Öko-Papier. Viele einzelne Projekte im sozialen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Viele Nebenleistungen, Benefits, Freiheiten und eine sehr gute Stimmung, die es aus meiner Sicht insgesamt rund machen.
Image
Das Image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr guter interner Weiterbildungskatalog. Zudem werden viele externe Weiterbildungen ermöglicht und auch ein berufsbegleitendes Studium gefördert. Aktuell laufen Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Fachexperten.