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Lampe 
& 
Schwartze 
Group
Bewertung

Top
Company
2025

Sachbearbeiter im Versicherungswesen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lampe & Schwartze Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer eine Lösung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Home-Office-Regelung sollte erweitert werden, bisher nur 5 Tage im Monat.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang, Gute Arbeitsplatzausstattung, Vertrauensarbeitszeit

Kommunikation

Manchmal etwas bremisch konservativ, aber ansonsten sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

jeder hat diesen einen Kollegen...., aber da muss man mit umgehen können

Work-Life-Balance

Betriebssport, viele Aktivitäten nach der Arbeit, gleitende Arbeitszeit


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita NossPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank für diese positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben!

Wir legen großen Wert darauf, unseren Kolleginnen und Kollegen eine gute Work-Life-Balance zu bieten und wir freuen uns, wenn dies auch so erkannt wird. Neben unseren bestehenden Betriebssport-Gruppen Bowling und Fußball lassen wir uns immer wieder neue Team-Aktivitäten einfallen, wie Outdoor-Yoga in den Sommermonaten oder zuletzt Wakeboarden. Auch Ideen von Kolleginnen und Kollegen, zum Beispiel ein Go-Kart-Rennen als After-Work-Event zu veranstalten, unterstützen wir gern. Wir begrüßen es sehr, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen untereinander vernetzen und gemeinsam in den Arbeitstag oder Feierabend starten!

Einen kleinen Beitrag zur Work-Life-Balance wollen wir auch mit unserer Homeoffice-Regelung leisten. Auch wenn eine generelle Homeoffice-Regelung derzeit nicht unser Zielbild für die Zukunft ist – wir wollen bewusst ein alternatives Angebot zum isolierten Arbeiten im Homeoffice anbieten –, ist uns dennoch wichtig, dass Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen gestalten sowie Familie und Beruf besser vereinbaren können. Mit unserer aktuellen Vereinbarung zum mobilen Arbeiten sind wir einen ersten Schritt gegangen. Ihren Vorschlag nehmen wir jedoch gern auf und werden eine mögliche Erweiterung dieser Regelung immer mal wieder neu überdenken.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf die gemeinsame Weiterentwicklung der Lampe & Schwartze Group!

Viele Grüße
Kristin Klenke

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