Das Wissenschaftssystem macht es einem schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die Neugier, die Liebe zu Forschung und Lehre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass ich die negativen Seiten oben ausreichend beschrieben habe.
Ob ich ihn weiterempfehlen würde, möchte ich übrigens mit einem klaren Jein beantworten.
Verbesserungsvorschläge
Als logische Schlussfolgerung braucht es mehr feste Stellen, insbesondere an Universitäten. Wer soll denn die "Elite" von morgen ausbilden, wenn alle aus kruden Arbeitsbedingungen reiß aus nehmen?
Global sollte sich der Leistungsdruck auf Forschende sinken. Da dies zugegebenermaßen die noch größere Herausforderung ist, wäre es zu Beginn wenigstens schön, wenn uns auf unseren Job als "Wissen schaffende" konzentrieren könnten und nicht fortwährend mit kruden Bürokratie- und Verwaltungs-Monstern zu kämpfen hätten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine wunderbare Arbeitsgruppe und könnte mir keine tolleren Kollegen vorstellen. Doch der Druck des Wissenschaftsystems ist toxisch.
Kommunikation
Naja, es ist noch Luft nach oben. Aber ich hoffe, dass es sich über die Zeit einrenkt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen!
Work-Life-Balance
Toxischer Leistungsdruck, überfordernde Aufgabenflut, unsichere Beschäftigung.
Vorgesetztenverhalten
Noch ganz frischer Professor und selbst unter absurden Aufgabenbergen begraben.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist die Wissenschaft spannend! Magisch und bezaubernd spannend! Sonst würden wir den verrückten Tanz ja gar nicht mittanzen.
Nur die vielen völlig absurden Aufgaben und der Sumpf der Bürokratie, die so unendlich viel Zeit verschlingen, verderben einem manchmal die Laune.
Gleichberechtigung
Ganz wunderbar und vorbildlich bei uns!
Umgang mit älteren Kollegen
Außer der alten Professor*innen, die bald ihre Pension antreten, gibt es nicht so viele ältere Kollegen...
Arbeitsbedingungen
zu viel...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
voll ausgeprägt!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als angemessen
Image
Ich finde es amüsant, wie so ein Doktortitel das Verhalten des Gegenüber beeinflussen kann.
Karriere/Weiterbildung
Dank des WissZeitVG und fehlender fester Stellen sind die Chancen für einen langfristigeren Verbleib in der Wissenschaft gering