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Jetzt Profil einrichten184 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team und Chefs. Geben konstruktive Kritik
Durch die aktuelle politische Lage werden Behörden nicht so gut angesehen
Gleitzeit und man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen
Man wird nach Tarif des Landes Hessen bezahlt. Hessen sollte sich wieder mit den anderen Bundesländern zusammentun und nicht sein eigenes Ding machen
Super nette Kollegen. Kommt aber auch auf die Abteilung an
Haben viel Wissen und werden daher sehr gewertschätzt. Bei IT Sachen versucht man alle MA abzuholen durch Schulungen
Informationen könnten besser weitergetragen werden
Gebäude nicht gerade schön und im Sommer schwitzt man sich zu Tode da keine Klimatisierung
Regelmäßige Meetings im Team. Teilweise wird von weiter oben nicht richtig kommuniziert und man erfährt arbeitsrelevante Dinge erst später
Stark abhängig von der Abteilung aber auf jeden Fall sehr abwechslungsreich
Soziale Absicherung
Starre Arbeitgeberhaltung
Work-life-balance
Strukturlos in vielen Bereichen
Führen statt nur Vorgesetzte sein
Super nette Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeit
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Überall wird gespart, auch am Personal.
Mehr in die MA investieren und nicht noch mehr MA einsparen
Dass man trotz mehrjähriger Berufserfahrung, hervorragender Qualifikationen, großer Motivation und hohem Einsatz keine unbefristete Stelle bekommt.
Auch Lehrkräfte OHNE Lehramtsstudium/2. Staatsexamen sollten die Möglichkeit auf eine unbefristete Stelle im öffentlichen Schuldienst haben!
7 Tage die Woche erreichbar sein, viel Vor- und Nachbereitung
Zu wenig Gehalt als TVH-Kraft für die ganze Verantwortung
Hängt stark von der Schulleitung ab
Zu große Klassen, viel zu viel Bürokratie
Gute und faire Vergütung während des dualen Studiums
Verfassungswidrige Bezahlung, wenig Förderung von guten und kompetenten Kollegen, keine freie Heilfürsorge
Besser Bezahlung, bessere, kompetentere Ausbildung, Großstadtzulage
Das es schon mal besser war - das lässt hoffen. Es ist grundsätzlich gut und motivierend, sich als öffentlich Beschäftigter für die Gesellschaft gestaltend und sinnhaft einzubringen. Das geht halt nun mal am Besten im öffentlichen Dienst.
Das Interesse der Politiker an den Menschen, die für sie arbeiten, wäre hilfreich. Ein bisschen Wertschätzung kommt besser, als bereits beschlossene Gesetze zur Besoldungserhöhung mit einem Federstrich vom Tisch zu wischen. Wenn man sich wie ein Fußabtreter fühlt, trägt das nicht zu besseren Arbeitsergebnissen bei.
Mal nach innen hören und Erfahrungen mitnehmen, dann muss man nicht immer wieder von vorn anfangen.
im unmittelbaren Umfeld super, die obersten Chefs interessieren sich allerdings nicht für Atmosphäre
so schlecht wie der öffentliche Dienst
wenn's eng wird, interessiert sich niemend für Deine privaten Interessen, da musst Du ran
muss man sich selbst kümmern, dann geht es
ziemlich am Ende der Scala öffentlicher Arbeitgeber, die eh nicht gut zahlen
besser als anderswo
das Team ist super, die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen durchwachsen
ganz okay
meistens ok
nicht für jeden einen Schreibtisch
bis zur mittleren Führungsebene super, die Führungsetage schaut nicht in die Behörde, die interessieren sich nur für die Außendarstellung
auf dem Papier ja, Seilschaften wie überall
könnten noch interessanter sein, wenn sich auch die Regierungsmitglieder mal für das Innenleben ihrer Behörden interessieren würden
Meiner Meinung nach solider Lohn, gute Absicherung für nach dem Berufsleben (Pension).
Scheinbar schwieriges beförderungssystem, teils nicht ganz transparent.
Mehr Evaluation mit den Studierenden, sowie Berufsanfängern um diese nicht durch Erlässe (Rotationserlass bspw.) zu enttäuschen.
Dozenten durch die Bank weg supi
Der Ruf der Behörde ist leider nicht ganz so dufte. Wobei auch das stark variieren kann.
Anwesenheitspflicht + Vor- und Nachbereitung und Sport kostet viel Zeit
Uns wurde gesagt, es sei schwierig. Ich glaube aber, dass alles möglich ist!
Bin durch Beamtentum privatversichert und Land Hessen zahlt Beihilfe
Ist vermutlich typabhängig
Aktuell wenig mit (Dienst-) Älteren zu tun.
Bislang gute Erfahrung gemacht
Ist in Ordnung!
Teilweise schwierig und dauert lange
Frauen werden bevorzugt, grade im Sport.
Flexibilität und Familienfreundlichkeit
Karrierechancen könnten besser sein, durchlässigere Laufbahnen
familienfreundliche Arbeitszeiten
Kaum Wertschätzung und zu wenig Gehalt für Stresslevel und Verantwortung
Schulsystem grundlegend überarbeiten, Lehrplan und Wertschätzung massiv anpassen
So verdient kununu Geld.