Kommt drauf an, wo genau man eben landet. Land Hessen als Arbeitgeber ist vielfältig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, eigener Platz im Büro, die Option auf Home Office.
Kommunikation
Je nachdem, wen man fragt, kann die Antwort unterschiedlich ausfallen. Dadurch entstehen Unsicherheiten oder man wird angefaucht, weshalb etwas anders bearbeitet wurde. Eine ehrliche Rückmeldung erhält man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kolleginnen / Kollegen, mit denen klappt es super, mit manch anderen eben nicht. Ich finde es nicht gut, dass es Kolleginnen / Kollegen gibt, die sich sichtlich auf dem Nacken der anderen ausruhen und nicht wirklich arbeiten wollen. Zusammenhalt wird geheuchelt, faktisch besteht es nur unter einzelnen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit + die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub nehmen zu können. Auf die Belange von Mitarbeitern mit Kindern wird viel Rücksicht genommen. Auch Vierbeiner im Büro sind nach Absprache im Team möglich. Die Option auf Home Office besteht ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Wurde schon nachweislich angelogen, um sich das Leben leichter zu machen. Habe kein Vertrauen zu meinen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, dadurch wird es schnell langweilig, aber im ÖD darf man auch selten etwas anderes erwarten. Dafür ist man schnell drin in seinem Aufgabenbereich und hat sich schnell genügend Wissen angeeignet, um selbständig arbeiten und bei Fragen Rückmeldung geben zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, auf deren Meinung Acht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Eigener Platz im Mehrpersonenbüro. Schlüssel fürs Parkhaus. Mehrere Bildschirme, eigener Laptop zum arbeiten. Höhenverstellbarer Tisch. Bin zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann es immer etwas mehr sein, aber für "nur" drei Jahre bisher im Job bin ich sehr zufrieden. :) Wellhub ist ne super Sache und bin auch mit den Landesticket mit Mitnahmeregelung für das gesamte Hessenland mehr als zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Amtsleitung in den Kram passt, kann man schnell hoch aufsteigen. Interessen für andere Abteilungen und somit Rechtsgebiete wird mal unterstützt, dann mal ignoriert. Förderung der Mitarbeiter hinsichtlich der Höhergruppierungen läuft super. Gegen Wechsel in andere Dienststellen des Landes Hessen sträubt man sich hingegen, da man die Mitarbeiter mit aller Macht behalten will.