Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Land Niedersachsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation über Schulleitung, oft keine Reaktion auf Überlastungen etc.
Variable- abhängig von den Kollegen in der Schule
Vollzeit kann keiner an unserer Brennpunktschule arbeiten, da man so schon deutlich mehr arbeitet als die Arbeitszeit vorsieht
Abhängig von der Schulleitung, Behörden und Kultusministerium könnten sich in ihrem Verhalten deutlich verbessern
Tolle Schüler, schön ihre Entwicklung mitzuerleben!
Veraltete Schulgebäude, veraltete Technik, wenig Ausstattung, keine Gelder für Materialien