31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliches Gehalt. Personalrabatt.
Zu wenig Personal. Gehalt sehr gering. Zuwenig Urlaub.
Mehr Lohn. Mehr Personal.
13,39 € brutto. Nur 23 Tage Urlaub. Sehr ärmlich.
Ok
Es wird immer stressiger. Die Kunden werden immer mehr, viele Urlauber. 7 Stunden am Stück bedienen sind keine Seltenheit. Pausen sind selten! Alles im Dauerlauf.
Immer dasselbe.
Personalrabatt
Hierarchie
Mehr Gehalt zahlen. Mit 13,29€ kratzt man grade an der Grenze vom Mindestlohn. Wenn es höher wäre, würden mehrere bleiben!
Nicht ?
.
Die Filialen mehr kontrollieren! Brötchen die runter fallen, werden einfach verkauft. Ich meine, die Sachen sind schon so teuer genug! Im Sommer geht es dann richtig los wenn es warm wird. Salami mit Maden…
Pünktliche Lohnzahlung
Ich glaube das die Geschäftsführung lange nicht alles weiss,was in manchen Filialen mit den Mitarbeitern gemacht wird
Schulungen für Vorgesetzte in Mitarbeiterführung.Gerechtere Einteilungen im Schichtplan.
Wer gut schmiert,fährt gut
Grosse Rotation bei den Mitarbeitern
Feierabend was ist das?
Nicht möglich ausser man hat den richtigen Nachname
Immer pünktlich aber keine Schichtzulagen
Macht jeder wie er will.In jeder Filiale andere Regeln z.B einräumen
Jeder ist sich selbst der nächste
Als neue wird man utergebuttert
Ungerecht
Alleinige Schichten keine Pausen,noch nicht mal WC-Gang möglich.Im Sommer zu warm,im Winter zu kalt.
Könnte besser sein
Ungerechte Schichtverteilungen
Jeden Tag dasselbe
Zur heutigen Zeit ist es wichtig durch besondere und neue/innovative Produkte aufzufallen. Es gibt einzelne saisonal wechselnde Produkte, doch das Standard-Sortiment lässt zu wünschen übrig. Klar, die Produkte sind lecker und einige sind auch zu jeder Jahreszeit gefragt, aber viele Kund*innen freuen sich auch sehr über neue Produkte. Die Nachfrage ist auf jeden Fall da.
Je nachdem in welcher Filiale man arbeitet, unterscheiden sich auch die Umfelder in Punkto Geräuschkulisse und Klima. Die Kund*innen unterscheiden sich je nach Standort natürlich auch. Man muss schon flexibel im Umgang mit Menschen sein, da man auch wenn man nicht Springer*in ist, manchmal woanders einspringt.
Es wird so gut es geht immer ein Kompromiss zwischen Privatangelegenheiten/Familienleben und Arbeitszeiten/-orten gefunden. Zu bestimmten Zeiten im Jahr wo häufiger Personal urlaubs- oder krankheitsbedingt ausfällt, springt man häufiger mal ein, was aber ja zu erwarten ist.
Gehalt kommt immer passend und pünktlich, selten sowas zuverlässiges erlebt. Bezogen auf den Stundenlohn ist natürlich immer Luft nach Oben, kommt aber auch immer auf individuelle Ansprüche an. Weihnachtsgeld bekommt man auch.
An einigen Standorten wird der Großteil der übrigen Backwaren an Organisationen wie die Tafel abgegeben.
Es ist schade, dass Kolleg*innen übereinander herziehen und des Öfteren versuchen andere zu ihren Vorteil in den Dr*ck zu ziehen. Wenn es drauf ankommt und es mal stressiger wird, klappt die Zusammenarbeit aber eigentlich immer.
Nichts negativ aufgefallen
Im Gegensatz zu einigen anderen Bewertungen wurde ich von meinen Vorgesetzten noch nie angeschrien oder respektlos behandelt! Kann mich absolut nicht beschweren, sie haben immer ein offenes Ohr, egal um welche Uhrzeit und das ist keine Selbstverständlichkeit.
Mal zu kalt, mal zu warm, das kann aber mit passender Arbeitskleidung angepasst werden (kurze Ärmel, lange Ärmel, Jacken etc.). Natürlich darf man kein Problem damit haben mehrere Stunden durchgehend zu stehen/laufen.
Man wird nicht einfach so irgendwo irgendwann eingeteilt, man wird vorher gefragt und es gab meiner Erfahrung nach bisher nie Probleme Alternativen zu finden. Die Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten geschieht auf Augenhöhe. Es sollte natürlich Voraussetzung sein, dass auch die Angestellten ihre Probleme sofort ansprechen und sich nicht hinterrücks beschweren, so kann sich auch nichts bessern.
Es arbeiten fast nur Frauen im Verkauf, Männer würden wenn sie Interesse hätten aber auch gerne genommen werden. Ansonsten hat man viele Kolleg*innen mit verschiedensten Hintergründen und es wird niemand aufgrunddessen benachteiligt.
Wenn man nicht in dem Bereich gelernt hat, lernt man natürlich noch einiges dazu, insofern man auch daran interessiert ist. Klar, ist die Arbeit nicht extrem abwechslungsreich, aber man hat trotzdem täglich verschiedenste Aufgaben zu erledigen.
Man bekommt Mitarbeiterrabatt
Man wird nicht fair behandelt
Ich persönlich würde da nichts mehr kaufen, da ich weiß wie es hinter der Theke aussieht.
Ich bin zufrieden
Es wird Rücksicht auf Termine genommen auch auf Wunsch-frei oder wenn mal ein Notfall ist wird eingesprungen, dass kann aber nur mit einem guten Team funktionieren
Man kann immer aufsteigen wenn man will
Gesundes Team , Zusammenhalt
Haben keine , aber wenn sind das auch Team Kollegen
Super Vorgesetzte, ein offenes Ohr egal wann und Lösungen werden auch gefunden
Völlig ok
Man kann über alles reden und auch zuhören!
Alles top
Es wird keiner benachteiligt und alle gleich behandelt
Das man dort nicht nur eine Nummer ist sondern wirklich als Person (wenn man seine Arbeit mit gewissen macht) wahrgenommen wird.
Eigentlich nichts bisher was ich schlecht finde
Ich bin zu 100% zufrieden
Die vorgesetzten versuchen alles mögliche um einem zu helfen
Man muss nicht alle mögen aber man sollte sich natürlich für die Arbeit zusammenreißen
In den meisten Fällen echt spitze. Es ist klar das die vorgesetzten auch man gestresst sind, das ist menschlich dennoch kann man immer egal was ist mit ihnen sprechen
Wenn man Interesse hat findet man immer was neues und lernt es auch
Zusatzleistungeb
Sehr gutes Team
Gute Zusammenarbeit
Immer ansprechbar
Gut
Rabatte für Personaleinkauf!!!
Ich kann nicht so viel essen wie ich kozen möchte.
Rotation Prinzip für Teamleitung.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Arbeitsschutz (z.B. Pausen) werden völlig in den Wind geschlagen.
Katastrophe, Ausbeutung pur.
Der Mensch zählt nichts.
Dienstpläne, Urlaub Pläne, wünsche um freien Tag werden ignoriert.
Keine Wertschätzung und Respekt, Gehorsam ist selbstverständlich.
Intrigen sind an der Tagesordnung
außen Hui, innen Pfui
Existiert nicht, kein Privatleben, keine Hobbys, keine Familie.
Du musst arbeiten bis zum Umfallen ( 10 Stunden am Tag und an Samstagen Spätschicht)
Personal Mangel heißt dass!!!
Fehlanzeige
Pünktliche Lohnzahlung.
Knapp über Mindestlohn, selb für langjährige Mitarbeiter die schon 15-20 Jahre dabei sind.
Was ist das?
Gibt's nicht, die warten bis du ein Fehler machst um dir dann in den Rücken zu fallen.
Es geht so!!
Totale Überforderung. Es wird geschrien und beleidigt.
schlecht ist noch höflich ausgedrückt
Belange oder Anregungen einfacher Mitarbeiter werden nicht gehört, nur die Meinung sog. Teamleiter sind erheblich, obwohl oft unsinnig.
./.
Gibt's nicht, jeder Tag ist gleich.
Manchmal bist du auch Putzteufel für Kundetoilette, natürlich unbezahlt!!
So verdient kununu Geld.