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Landbäckerei 
Sommer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landbäckerei Sommer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landbäckerei Sommer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landbäckerei Sommer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    55%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss nicht alle mögen aber man sollte sich natürlich für die Arbeit zusammenreißen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorgesetzten versuchen alles mögliche um einem zu helfen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Fällen echt spitze. Es ist klar das die vorgesetzten auch man gestresst sind, das ist menschlich dennoch kann man immer egal was ist mit ihnen sprechen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Interesse hat findet man immer was neues und lernt es auch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit

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