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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas man dort nicht nur eine Nummer ist sondern wirklich als Person (wenn man seine Arbeit mit gewissen macht) wahrgenommen wird.
Wenn es gute Tage waren war es eigentlich immer ganz gut da zu arbeiten
Zusatzleistungeb
Gut war nur wenn man gute Kollegen um sich hatte und Man nette Kundschaft bedienen darf.
Gehalt kommt pünktlich. Mitarbeiterrabatt.
Viel Stress, wenig Personal.
Wenig Urlaub. Als Quereinsteiger nur Mindestlohn.
Die unregelmäßige arbeitseinteilung
So gut wie alles
Kein Verständnis
Anschreien
... und noch mehr
Bezirksleiung ,Teamleitung , Kollegen, Sortiment......uvw
Ich kann nicht so viel essen wie ich kozen möchte.
Keine Intrigen mehr. Feierabend heißt Feierabend und nicht 24/7 erreichbar sein. Schichtpläne wenigstens für 2 Wochen rausgeben & dann nicht erst Sonntags abends.Die schichtpläne nicht fast jeden Tag änderm. Wenn frei dann frei und nicht immer wieder im Urlaub anrufen und versuchen aus dem Urlaub zurück zu holen !
Das Personal besser behandeln und nicht wie Tiere, mehr Lohn und Führungskräfte Schulen wie man mit mitarbeitenden umgehen muss!!!
Rotation Prinzip für Teamleitung.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Arbeitsschutz (z.B. Pausen) werden völlig in den Wind geschlagen.
Man sollte weniger Hinter den Rücken der Arbeitskollegen sprechen , Probleme ansprechen. Mehr Teamwork.
Machen Sie weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Landbäckerei Sommer ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind ja eh nur Frauen da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landbäckerei Sommer ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Existiert nicht, kein Privatleben, keine Hobbys, keine Familie.
Du musst arbeiten bis zum Umfallen ( 10 Stunden am Tag und an Samstagen Spätschicht)
Personal Mangel heißt dass!!!
Trotz Feierabend oder Urlaub wird man von der Arbeit belästigt sogar wenn man krank ist bleibt das Handy nicht auf stumm
Freizeit ?? Was ist das??
Naja, geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Du kannst höchstens Filalleiter werden ansonsten bleibst du nur eine Bäckereifachverkäuferin
Fehlanzeige
Keine Chance auf berufliches Vorankommen im Unternehmen.
Keine Chance aufzusteigen
