7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meist angespannte Arbeitsatmosphäre, konservativ geführtes Haus
Neutral
Gleitzeit, spontaner und schnell genehmigter Urlaub/Überstundenabbau, andererseits keine Homeoffice-Möglichkeit in dieser Abteilung und teils recht lange Arbeitstage wegen Sitzungen bis spät abends/selten auch am Wochenende
Keine Karriereperspektiven, da zweistufige Hierarchie. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht aktiv unterstützt.
Unterer Durchschnitt, nicht an Tarifvertrag des Landes angegliedert, nicht jeder hat Sonderzahlung erhalten, betriebliche Altersvorsorge
Keine Mülltrennung, Verschwendung von Trinkwasser und Papier, da nur analoge Akten
In anderen Abteilungen war der Zusammenhalt augenscheinlich besser. Da das Haus aber recht klein ist, wird viel übereinander geredet. Bei Differenzen war sich jeder selbst der nächste.
Neutral
Leider wurden Erwartungen und Ziele nicht kommuniziert, es gab keine genauen Anweisungen und bei Differenzen waren Lautstärke und Wortwahl nicht immer angemessen. In Entscheidungen wurden Mitarbeiter erst spät einbezogen (Einarbeitung, neue Aufgabenverteilung), diese wurden nicht mit dem Team entwickelt.
Im neuen Gebäude sehr gut, aber keine Parkmöglichkeiten (dafür Deutschlandticket).
Eher schlecht kommuniziert wurde der Erwartungshorizont, klare Anweisungen, Ziele, die Arbeitsverteilung und Feedback zu dem Geleisteten (positiv/negativ)
Keine Aufstiegschancen, weder für Frauen, noch Männer (jedoch ist die überwiegende Anzahl von Mitarbeitern weiblich!)
Der Arbeitsbereich war auf die Kollegen nicht gerecht aufgeteilt. Die Arbeitsbelastung ist auf einzelne gefallen, die, aufgrund jahrelanger Erfahrung und fehlender Kapazität für eine solide Einarbeitung, keine Aufgaben abgeben konnten (oder wollten). Die Aufgabenfelder sind komplex und interessant.
Moderner Arbeitsplatz, das Kolleginnen uns freundschaftliche Miteinander, Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit.
Die Möglichkeiten für Homeoffice sollten ausgeweitet werden.
Kommunikationswege sind noch ausbaufähig.
Wer gute Arbeit leistet, erhält entsprechendes Feedback, läuft es mal nicht gut, gibt es auch ein entsprechendes Feedback.
Im Großen und Ganzen passt es.
Die Gleitzeit lässt einem viel Freiraum für Privates , es kann auch mal spontan frei genommen werden, es gibt zudem eonige Brückentage zusätzlich. Überstunden können flexibel abgefeiert werden.
Wer Karriere machen möchte, ist hier fehl am Platz, sehr gute Arbeit kann jedoch auch entsprechend honoriert werden.
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich zum 15. des Monats, Vermögenswirksame Leistungen, private Vorsorge, jährliche Sonderzahlung sowie ein Jobticket runden das Gesamtpaket ab.
Energieeffiziente Geräte sowie überwiegend digitalisierte Arbeitsabläufe tragen zum Umweltbewusstsein bei, es kann sicherlich noch ausgebaut werden.
Tolle Atmosphäre untereinander, man hilft sich gegenseitig.
Die gute / sehr gute Arbeit und das Wissen langjähriger Kollegen, wird sehr geschätzt und inzwischen entsprechend auch honoriert.
Es ist einiges im Umbruch, es ist jedoch auch noch Luft nach oben vorhanden.
Sehr moderne, helle und freundliche klimatisierte Einzel- und Zweierbüros mit automatisch höhenverstellbaren Schreibtischen sorgen für ein entspanntes und ruhiges Arbeiten.
Meetings zu Arbeitsabläufen und wichtigen Themen finden regelmäßig statt. Probleme / Lösungen werden unter Einbeziehung der Mitarbeiter erörtert, diskutiert und nach Möglichkeit umgesetzt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Ein vielseitiges und komplexes Themengebiet sorgt für Abwechslung. Trotz rourinierter Arbeitsabläufe wird die Arbeit nicht langweilig.
Ignoranz der Geschäftsführer
Zum Teil Gleitzeit
Man wird ignoriert und bekommt Sprüche gedrückt.
Gibt es nicht
Flexible Arbeitszeit, Kollegen, keine langweilige und stupide Arbeit
Die manchmal schleppende Kommunikation
Höhere Wertschätzung seiner Mitarbeiter, besseres Gehalt
Relativ entspannt
Schwer zu beurteilen
Gleitzeit, spontan Urlaub nehmen ist kein Problem
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Da geht noch was/ sind ok
Luft nach oben
Ein Team arbeitet zusammen nicht gegeneinander
Da werden keine Unterschiede gemacht, Team ist Team, egal wie alt
Momentan etwas verstaubt, der Umzug steht an und dann wirds richtig modern
Könnte etwas besser sein
Luft nach oben
Die Aufgaben sind vielfältig , komplex Langeweile gibt es nicht
Wenn Feierabend ist
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern,
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Trotz Stress relativ ok
Ganz ok, nach außen zumindest
Was ist das?
Wer Karriere machen will, ist dort falsch
Reich wird man nicht werden
Ausbaufähig
Tagesformabhängig
Werden wie alle behandelt
Da ist noch reichlich Luft nach oben
Ausbaufähig
Könnte besser sein
Ausbaufähig
abwechslungsreiche Aufgaben gibt's genug