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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungModerner Arbeitsplatz, das Kolleginnen uns freundschaftliche Miteinander, Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flexible Arbeitszeit, Kollegen, keine langweilige und stupide Arbeit
Wenn Feierabend ist
Ignoranz der Geschäftsführer
Die Möglichkeiten für Homeoffice sollten ausgeweitet werden.
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern,
Die manchmal schleppende Kommunikation
Kommunikationswege sind noch ausbaufähig.
Höhere Wertschätzung seiner Mitarbeiter, besseres Gehalt
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Landesärztekammer Rheinland-Pfalz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die gute / sehr gute Arbeit und das Wissen langjähriger Kollegen, wird sehr geschätzt und inzwischen entsprechend auch honoriert.
Da werden keine Unterschiede gemacht, Team ist Team, egal wie alt
Werden wie alle behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesärztekammer Rheinland-Pfalz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Wer Karriere machen will, ist dort falsch
