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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ein kollegialer Umgang auch über die Referatsgrenzen hinweg gelebt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut und der Umgang wertschätzend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die private/familiäre Situation wird Rücksicht genommen. Bisher sehr zuvorkommend!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und kann sich (auf Wunsch) weiterentwickeln.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr kollegiale Atmosphäre, jeder hilft jedem

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und schnell, etwas besser geht immer! ;-)

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