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Landesamt 
für 
Besoldung 
und 
Versorgung 
Nordrhein-Westfalen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist im ungewissen und weiß nicht was die Zukunft bringt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du weißt nicht wo man dran ist, und erfährt alles immer kurzfristig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele alteingesessene in der Abteilung.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ohne Begründung Homoffice gestrichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair aber ahnungslos was die Fachkompetenz und Förderung von Mitarbeitern abgeht.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig nich viel Flexibilität

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