6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten Bewertungen
Landesamt
für
Bürger-
und
Ordnungsangelegenheiten
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitgeber und pünktliche Bezahlung, mehr leider nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der 24.12. und 31.12. ist frei, eine Stunde für sportliche Aktivitäten pro Woche wird dem Zeitkonto gutgeschrieben, sicherer Arbeitgeber und in Krankheit, pünktliche Gehalts Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits alles genannt.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist ein MUSS und das nicht zu Lasten der Mitarbeiter, dafür müssen externe angestellt werden! Zeitgemäße Gehaltserhöhungen, mehr Homeoffice, mehr Benefits für die Angestellten, Kaffe etc. Sauberkeit! Gefiltertes Trinkwasser.
Image
Das Image des öffentlichen Dienstes war noch nie gut, wird es auch nie werden, wenn nicht endlich die veralteten Strukturen erneuert und Gesetze angepasst werden.
Work-Life-Balance
Aufgrund der chronischen personellen Unterbesetzung, der hohen Arbeitslast, viel Druck. Homeoffice nur einmal die Woche möglich unter erschwerten Umständen.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, im Vergleich zum Bund aber deutlich unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung sind weiter Ferne, es wird Papier ohne Ende gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Leider bleiben unfähige und faule Mitarbeiter auf ihren Stellen, die fleißigen Kollegen dürfen ihre Arbeit mit erledigen. Es finden keine Maßnahmen statt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind ok, ihnen sind jedoch auch die Hände gebunden und die Ersticken in Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation im Team ok, alle anderen Hierarchien können nicht kommunizieren
Gleichberechtigung
Wer weniger kann, steigt weiter auf…
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und vielfältig, nur viel zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das LABO - Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial und dem richtigen Rüstzeug für die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das LABO in seiner gesamten „politischen“ Ausrichtung sehr Arbeitnehmerorientiert und familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas klassisch schlechtes gibt es nicht. Es sind halt die typischen Marotten frei dem Motto „das haben wir schon immer so gemacht“.
Verbesserungsvorschläge
Liebes LABO: trennt euch doch bitte endlich von den Büromöbeln à la Senatseiche und tauscht diese gegen Möbel in einem „schicken“ Weißton. Wirkt dann auch gleich viel moderner und vermittelt nicht den klassischen Eindruck einer Behörde…
Arbeitsatmosphäre
Die Homeofficekultur beim LABO verfolgt doch eher größtenteils die Taktik der Skepsis als die des Vertrauens. Dennoch besteht bald für jeden Mitarbeitenden die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Tolle Sache!
Image
Das Image des LABO ist ein gutes. Mit der Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber wird jetzt auch stetig daran gearbeitet das Arbeitsklima zu verbessern.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit (soweit es die Sprechstunden zulassen) ist ein gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind allzeit möglich und werden von den Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag. Wird also alle zwei Jahre neu verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Einführung der e-Akte lässt sich hoffentlich die Sternezahl deutlich nach oben korrigieren. Ansonsten viel zu viel Papierwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Auch Teamübergreifend hat man das Gefühl Teil eines gut funktionierenden Getriebes zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kolleg*innen werden in Entscheidungsprozessen angehört. Genau so wie die jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich von fast allen Vorgesetzten wertgeschätzt. Aber eben auch nur von fast allen…
Kommunikation
Es wird das kommuniziert, was kommuniziert werden muss. Das ist sehr hilfreich und führt nicht zu einer Flut an Informationen, die kein Mensch verarbeiten könnte.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Aufgabengebiet ab.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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LABO ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Es gibt leider öfter lange Wartezeiten für Bürger und Bürgerinnen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super nette Kollegen und viele motivierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
In der Öffentlichkeit haben viele Berliner Ämter ein schlechtes Bild. Es ist aber alles im Umbruch, die jungen Angestellten sind motivierter und alles wird langsam moderner.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, in welche Richtung man auch möchte. Schulungen, Lehrgänge, wenn man will, kann man jederzeit teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund von Tarifverhandlungen werden die Gehälter auch immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial aber null Umweltbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannt. Man wird motiviert und sogar gelobt.
Kommunikation
Naja... könnte besser sein. Vieles wird in der eigenen Abteilung einfach nicht kommuniziert. Der Arbeitgeber selber hält einen aber mit allem auf dem laufenden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als IT-Administrator für den Bereich "Zentraler Service"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.