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Landesamt 
für 
Bürger- 
und 
Ordnungsangelegenheiten
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Team ok, alle anderen Hierarchien können nicht kommunizieren

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider bleiben unfähige und faule Mitarbeiter auf ihren Stellen, die fleißigen Kollegen dürfen ihre Arbeit mit erledigen. Es finden keine Maßnahmen statt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der chronischen personellen Unterbesetzung, der hohen Arbeitslast, viel Druck. Homeoffice nur einmal die Woche möglich unter erschwerten Umständen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkten Vorgesetzten sind ok, ihnen sind jedoch auch die Hände gebunden und die Ersticken in Arbeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind spannend und vielfältig, nur viel zu viel.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Homeofficekultur beim LABO verfolgt doch eher größtenteils die Taktik der Skepsis als die des Vertrauens. Dennoch besteht bald für jeden Mitarbeitenden die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Tolle Sache!

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